Speciellt med ett växande lag är det viktigt att göra tid för en utvecklad företagskultur. Vad bättre sätt än att gå ut ur kontoret i några timmar eller till och med en dag med lagarbete? Därför frågade vi 11 entreprenörer från Young Entrepreneur Council (YEC) följande fråga:
"Vilka företagsturer ger bra bindningsmöjligheter men kräver inte en stor budget?"
Team Bonding Idéer som inte kostar mycket
Här är vad YEC-medlemmar hade att säga:
$config[code] not found1. Hem-lagade lagmiddagar
Att dela en måltid är det mest effektiva sättet att bygga starka relationer med människor, särskilt när alla parter har haft en hand i att skapa den där måltiden. Hemlagade måltider av ditt team erbjuder ett tillfälle att arbeta tillsammans, lösa problem atypiska från deras normala samarbeten och njut av ett gott utfall. "~ Ross Beyeler, Growth Spark
2. Mini-avdelningar för toppmötet
"Mitt team och jag planerar vanliga minisektions toppmöten. Vi samlas online på en plattform som Zoom eller Slack, och brainstorm, skratta, brainstorma lite mer och komma med riktigt innovativa idéer. Det är viktigt för ett lag att binda, och när alla har en plats på bordet, förstärker den och ökar kommunikationen och öppenheten. Vi är mer villiga att arbeta tillsammans för att lösa problem. "~ Nicole Munoz, Start Ranking nu
3. Volontärarbete
"Volontärarbete som ett team möjliggör en avslappnad konversation samtidigt som det ger värde till en bra sak. Det här är allt utan några pengar ur fickan (eller mycket lite) och skapar en kamratskap som inte finns inom många andra aktiviteter. "~ Jay Johnson, Small Lot Wine
4. En Park Picnic
"För kostnaden för en säck med smörgåsar kan du få en trevlig lunch med dina anställda på en av de trevligare parkerna i ditt område. För bästa effekten, meddela det som en överraskning på en dag som du har riktigt bra väder. Det är en chans att byta omgivning och att uppleva de personer du jobbar med i en mer avslappnad miljö. "~ Matt Doyle, Excel Builders
5. Ett museumsbesök
"Vi besökte nyligen Art Institute of Chicago med Museum Hack och hade den bästa tiden. Museum Hack vävde teambyggnadsaktiviteter till en turné som höll oss att skratta och lära oss. Bäst av allt, det bröt inte banken. Jag skulle absolut rekommendera det till grupper som vill ha lite kul tillsammans och bli inspirerade. "~ Andrew Kucheriavy, Intechnic
6. Escape The Room
"Vi har gjort Escape The Room. Det får inte bara olika grupper av människor inom mitt företag, men de måste lösa problemet för att komma ut ur rummet. Det är en stor upplevelse för anställningsbindning. "~ Kristy Knichel, Knichel Logistics
7. Gå till filmen
"Ibland gillar vi att planera fredagens filmkvällar för hela laget. Det kräver inte en stor budget eftersom alla betalar för egen biljett / popcorn, men det är en utmärkt möjlighet för hela laget att binda utanför arbetsmiljön. "~ Patrick Barnhill, Specialist ID, Inc.
8. Kaffepauser
"Om du har en kafé eller bageri i närheten, ring och ta reda på om de erbjuder en lokalbefolkning rabatt (chansen är de gör!) Och ta en promenad för att få en behandling för dagen. Få lite frisk luft och en eftermiddagssamling när du hamnar utanför kontoret. "~ Leila Lewis, Inspirerad PR
9. Kart Racing eller Mini Golf
"Vi har haft en blast kartracing och spelar minigolf. Dessa aktiviteter samlar oss och får oss att konkurrera och samarbeta utan en stor budget som krävs. Det är ett sätt att varva ner och ha kul tillsammans, lära känna varandra på en annan nivå. "~ Angela Ruth, Due
10. Laser Tag
"Vi har nyligen tagit vårt hela team till några spel av laser tagg. Det var inte dyrt alls, men skapade en bra upplevelse för vårt lag. Vi har gjort andra aktiviteter som softball, bowling, cornhole etc., men laser tagg spelet var den största träffen. "~ Magnus Simonarson, Consultwebs
11. Camping
"Att spendera mycket efter arbetstid med dina medarbetare kommer oundvikligen att förstärka dina medarbetares relation. Camping är en utmärkt möjlighet att uppleva utmaningar tillsammans, skratta, koppla av - allt samtidigt som du sparar pengar. Vi känner alla till den stora känslan som kommer med sommarläger. Varför inte ta det till arbetsplatsen? Bli grov och häng ut runt ett lägereld. Det kommer att förändra ditt teams dynamik. "~ Diego Orjuela, Cables & Sensors, LLC
Team Bonding Photo via Shutterstock
2 kommentarer ▼
