Anmärkningsvärt företag kräver:
- kreativa idéer vs. vardagliga lösningar,
- aktivt engagemang i att utveckla ditt lag mot passivt engagemang, och
- ovanligt fokus på en vision som spelar roll i förhållande till spridd aktivitet på mindre frågor.
Anmärkningsvärt affärsmak Nej rum för den lata verkställande. När du utvärderar dig själv och dina chefer, var faller du? Är du villig att berätta för dig sanningen om ditt lag? Är du villig att göra något om vad du upptäcker?
$config[code] not found
ANMÄRKANDE LEADERSHIP
I "Är en bra ledare bra?", Ger Yvonne DiVita ett tankeväckande perspektiv som du kanske inte håller med helt och hållet, men det är säkert att inspirera dig på en viss nivå. Enligt Yvonne, "Du kan inte vara bra eller bra nog eller ens stor - du måste vara anmärkningsvärd." Hon säger, "Anmärkningsvärda ledare är inriktade på det oväntade. De förutse framtiden, fullt medveten om att tidigare prestationer inte garanterar framtida framgångar. "Jag gillar den här tanken eftersom den håller oss fullt ut i utmaningen av liv och företag, och det är där spänningen och kreativiteten är.
Vissa av oss vill skapa saker som aldrig fanns före eller för att lösa det som verkar som ett omöjligt problem. Jag ringer till dessa problem möjligheter . Vissa kallar dem smärtor. Yvonne kallar dem utmaningar. Hon säger, "Utmaningar kommer i form av intriger, mysterium och ont." Det är så sant.Möjlighetskostnad. Svårigheter lär oss något och mysterier avslöjar affärsföränderliga hemligheter. Men bara de som gräver i dem får nytta. Yvonne säger att dessa typer av ögonblick "kräver snabb tänkande, en kreativ tankegång och självförtroende."
Jag vill veta: Är du upptagen med utmaningen?
ANMÄRKNINGLIG INFLUENCE
En av de största områdena som berör småföretag är marknadsföring. Om vi inte kan få det här, kan vi inte få ordet ut om vår produkt. I "Why Influencers Matter to Small Business", säger Ivana Taylor, "Vi har varit konditionerade för att tänka på kändisar som influencers eftersom ett enda omnämnande från dem kan sätta produktförsäljningen stigande." Men med Internet finns influencers-med lojala publikgrupper -All runt oss. Vi måste bara hitta dem, och sedan bygga uppriktiga och ömsesidigt fördelaktiga relationer med dem (Hint: ge innan du förväntar dig att få).
Ivana ger bra råd om hur man upptäcker influencers, men vad som står ut för mig är hon tar på sig hur man ska bli ett. Hon säger, att "faktiskt bli en influenser och vara känd för din kompetens inom en viss bransch eller ämnesområde" är nyckeln och "allt som krävs är uthållighet och strategi." Det första steget till hennes strategi innefattar att ta sig tid att "bygga din personligt varumärke. "
ANMÄRKANDE BRANDNING
Nu kan du ringa processen att bygga ditt personliga varumärke med ett annat namn, men poängen är att skilja dig själv så att du är minnesvärd av rätt skäl. I varumärket "Varaktigt värde", säger John Mariotti, "Varumärken är ett kortnamnsnamn för ett löfte och ett förhållande." Och medan han refererar till stora företag som McDonalds och Google, är det värde för småföretagaren. Ditt företag står för någonting, och om du ska skapa ett minnesvärt varumärke måste du bestämma vad det "något" är och främja det konsekvent.
John säger att bygga varumärkesvärde, du borde "bygga upp ett förhållande, aldrig bryta löftet om vad ett varumärke står för, och det märket kommer att hålla länge." Som småföretagare kan vi börja med klara och specifika barnsteg:
- Vad heter du?
- Din tagline?
- Din logotyp?
- Problemet som du konsekvent löser?
- Och som John säger det, vad är ditt "löfte"?
Att bestämma och skapa ett varumärke tar ansträngning, tid och pengar, men med Internet är det inte lika dyrt som det brukade vara. Att veta vem du är och konsekvent marknadsföra den i dina onlinemeddelanden hjälper till att skapa och flytta ditt varumärke framåt. Ivana's artikel "Why Influencers Matter to Small Business" har några länkar som hjälper dig att hantera detta.
Kom bara ihåg: Att skapa ett anmärkningsvärt företag tar anmärkningsvärt arbete på flera områden, men varför ska du och ditt företag inte vara upptagen för utmaningen?
1
