När jag arbetade på The Wall Street Journal presenterade vårt Top Small Workplaces-projekt flera små företag som hade utvecklat strategier för att engagera sina anställda i gröna aktiviteter. Chefer som jag intervjuade berättade för mig att ha anställda som drivs av företagets miljöförvaltning inte bara gör det mer framgångsrikt och kostnadseffektivt men också ökar arbetsplatsens moral.
$config[code] not foundVarje företag har olika gröna mål. Men här är fyra sätt att få medarbetare involverade:
- Starta ett "grönt lag". Få de anställda som är mest passionerade av miljöskäl att leda avgiften genom att starta en klubb eller en kommitté som övervakar arbetsplatsens gröna initiativ. De kan komma med "gröna" anställda eller starta ett företags återvinningsprogram. Detta lindrar toppledningen från att göra all planering och legwork, men anställda är också mer benägna att följa efter när det är deras kamrater frågar dem.
- Utbilda. Alla är upptagna, och få människor tar seriös tid att utbilda sig på komplexa ämnen som global uppvärmning, energieffektivitet eller kolspår. Att ägna en liten del av företagstid - säg fyra gånger om året - att undervisa anställda om miljöfrågor eller vardagliga sätt att de kan vara mer miljövänliga gör det lättare för dem att se varför att vara miljömedveten är viktig och hur det hjälper båda själva och företaget. Vissa företag är till exempel värd för så kallade "lunch-and-learns" och tar in högtalare för att prata om aktuella miljöämnen. Att skriva in skyltar runt kontoret som påminner människor om fördelarna med återvinning av papper eller att stänga av kontorsutrustning på natten kan också hjälpa till.
- Ge incitament. Pengar pratar. Att ge anställda en liten bonus för att vara grönare kan bara hjälpa till. Vissa företag ger ut presentkort eller kontantbelöningar till anställda som tar kollektivtrafik till jobbet, köper hybridfordon eller föreslår hur företaget kan minska sitt fotavtryck.
- Gör det roligt. Det sista du vill ha är att anställda känner att miljömedvetandet är ett annat jobb - något som deras chef kräver att de ska vara. Därför försöker företag som är kända för sin miljöförvaltning försöka göra det roligt, givande och intressant. En topp liten arbetsplats jag besökte, New Belgium Brewing i Fort Collins, Colo., Köper sina anställda pendlarcyklar på deras ettårsjubileum och är värd en årlig cykeltur i städer runt om i landet. Andra värdkonkurrenser där team av medarbetare tävlar om priser genom att se vem som kan minska sin miljöavgift mest.
