Om du är intresserad av att dela din kunskap eller nätverk med andra entreprenörer eller yrkesverksamma inom din bransch, kan du överväga att starta en mastermind-grupp.
Gail Gardner från Growmap.com är medskapare av Blogger Mastermind Group på Skype. Under årens lopp har hon sett den positiva inverkan som mastermind grupper som detta kan ha för företag och entreprenörer. Och hon delade några tips för andra som vill börja sina egna grupper.
$config[code] not foundSå här startar du en mastermind-grupp
Hitta potentiella medlemmar
Den viktigaste delen av någon grupp är medlemmarna. Och det är också fallet med mastermind-grupper.
För Gardner började gruppen som en forumwebbplats som lagt till medlemmar över tiden. När webbplatsen blev hackad bestämde hon sig för att byta till Skype. Och sedan uppmanade hon alla medlemmar som fortfarande var intresserade av att vara en del av denna typ av grupp.
Hon berättade för småföretagstrender, "Jag bjöd in alla de ursprungliga forummedlemmarna och vi har lagt till människor som vi stött på dem sedan dess. De flesta medlemmarna är heltidsmedlemmar eller seriösa bloggare. Vissa är webbutvecklare och de flesta äger sina egna webbplatser. "
Välkommen nya medlemmar
Det är också viktigt att du faktiskt engagerar sig med de nya medlemmarna när du hittar dem. Det finns olika metoder för att göra detta. Men du bör åtminstone skicka ett snabbt välkomstmeddelande och berätta lite om gruppen.
Gardner säger, "När man ombord på nya medlemmar är det viktigt att få dem att känna sig välkomna och ge dem en uppfattning om vad som är acceptabelt och vad som inte är. Vi har ett blogginlägg i Blogger Mastermind som förklarar hur gruppen fungerar och hur du får tillgång till våra kollektiva resurser på Skype. När jag lägger till en ny medlem, bjuder jag in dem att dela vad de gör och deras hemsida och mest använda sociala konton. "
Var klar om förväntningar
Eftersom de flesta grupper kommer att ha ett visst syfte, innebär det också att det finns vissa aktiviteter som inte passar in i det syftet. Det betyder att du behöver ha någon form av regler eller uppförandekod för att säkerställa att gruppen är värdefull för alla medlemmar.
Gardner säger: "Var tydlig på gruppens syfte och vad som förväntas. I vårt fall gör vi det mycket tydligt att det inte finns några krav och det är inte nödvändigt att försöka följa med alla meddelanden. Jag berättar medlemmarna att tänka på det som en vattenkylare. Chatta när du kan, men oroa dig inte om att läsa varje meddelande. "
Håll dig till reglerna
Därifrån måste du faktiskt komma fram till ett sätt att hantera alla svåra situationer när de uppstår.
Gardner säger, "Om någon gör saker som andra medlemmar finner irriterande, kommer Eren Mckay of Mckay Social eller jag att prata med dem privat. De flesta förstår att de inte ska skräpposta eller annonsera, medan de delar ett speciellt inlägg eller rekommenderar något som de tycker är riktigt användbara uppmuntras. Vi har bara tagit bort människor ett par gånger under de år som vår grupp har existerat för att de fortsatte att göra någonting som de upprepade gånger hade bett att sluta göra. "
Håll information organiserad
För att göra gruppen så värdefull som möjligt är det också en bra idé att ha ett system för att organisera informationen du har diskuterat. Detta kan göra det lättare för människor att ge snabba svar eller information när människor tar upp ämnen som har diskuterats någon gång tidigare.
Gardner säger, "Vi samlar vår kunskap och resurser och sparar den informationen på Trello boards för enkel åtkomst när som helst. När diskussioner inträffar tar jag upp höjdpunkterna och organiserar dem efter ämne. Det gör det enkelt att dela några slutsatser och tips som kommer ur diskussionen när frågan uppstår igen. "
Mastermind Photo via Shutterstock
5 kommentarer ▼
