Work4 Labs Debuts Expanded Facebook Rekryteringslösning med mer än 17 000 företagskunder

Anonim

SAN FRANCISCO, 12 september, 2012 / PRNewswire / - Work4 Labs, världsledande inom rekryteringsteknologi Facebook, tillkännagav idag sin nyutvecklade serie sociala rekryteringsprodukter. Under sin första utvecklingsfas har Work4 Labs byggt upp en imponerande kundrader på 17 000 kunder, inklusive Anheuser Busch, Ben och Jerry, Kate Spade, VMWare och UPS. Baserat på framgången med företagets erbjudande och efterfrågan på Facebook-rekryteringsverktyg från mindre företag släpper Work4 Labs en fri version av sin populära Work For Us-produkt skräddarsydd speciellt för små och medelstora företag. För att skala verksamheten på alla fronter avslöjade Work4 Labs också att den fick 11 miljoner dollar i serie A-finansiering från Matrix Partners och en grupp utvalda industrins experter.

$config[code] not found

Arbetar för företaget Work4 Labs använder Facebook och andra sociala nätverk för att hjälpa företag att anställa positioner på alla nivåer, från timmars arbetare till mellanledare. Dess prisbelönta Work For Us-produkt gör det möjligt för rekryterare att enkelt skapa varumärkesbaserade företags karriärplatser på Facebook, driva trafik, jobbansökningar och anställningsreferenser från nätverkets ~ 1 miljard användare. Work4 Labs kraftfulla integrering av Facebook-annonser gör det också möjligt för företagen att rikta sig till aktiva och passiva arbetssökande som uppfyller sina specifika kriterier, vilket gör den till den perfekta sociala rekryteringslösningen för företag av alla slag som vill fylla både blå krage och vittkraftspositioner.

Som Facebooks bästa företagsrekryteringslösning möjliggör Work4 Labs tiotusentals företag, inklusive SAP, Gap, General Motors och L'Oreal, för att hitta kvalificerade kandidater över hela världen. Under sina första 18 månaders drift har Work4 Labs drivit sociala rekryteringsprogram för en av fem av Fortune 500-företagen som rekryterar på Facebook.

"Anställningar är en inneboende social aktivitet, och idag utför majoriteten av sina liv genom sociala nätverk", säger Stephane Le Viet, VD för Work4 Labs. "Vårt mål är att hjälpa företag att hitta och anställa de mest kvalificerade kandidaterna på de platser där dessa kandidater spenderar mest tid, särskilt på Facebook. Vår teknik gör det enkelt och kostnadseffektivt att dra nytta av sociala medier för att hitta rätt hyra, oavsett företagets storlek eller kandidatens erfarenhetsnivå. "

SMBs Få Hiring Advantage genom sociala medier I takt med att företagsrekrytering avgår, erkänner Work4 Labs att särskilt SMB behöver hjälphantering. SMB saknar ofta resurserna för att konkurrera med de stora företagens rekryteringsbudgetar, men företag i alla storlekar har möjlighet att bygga en effektiv närvaro på Facebook. Av denna anledning har Work4 Labs utökat sin produktlinje för att inkludera en gratis version av dess flaggskepps "Work for Us" -produkt som är särskilt utformad för små och medelstora företag. Detta ger SMB gratis tillgång till Work4 Labs allt-i-ett sociala rekryteringslösning och för första gången tillåter dessa företag att utnyttja världens största pool av potentiella kandidater.

Liksom flaggskeppsversionen möjliggör den nya fria produkten enkelt SMB:

  • Starta märkesvaror för företagskarriärer på Facebook och skicka ett obegränsat antal jobb till webbplatsen
  • Hitta och engagera kvalificerade sökande genom att använda de sofistikerade inriktningsfunktionerna i Facebook-annonseringssystemet
  • Generera hänvisningar från sina anställda genom att automatiskt matcha öppna jobb med profilerna för deras medarbetares Facebook-vänner på strängt inloggningsbasis där de anställda ensamma väljer att vidarebefordra de matchande arbetsuppgifterna
  • Använd kraftfulla sökningsspårnings- och analysfunktioner, vilket gör det till en omfattande rekryteringslösning för växande företag

Om ett företag vill att Work4 Labs ska integreras med den befintliga rekryteringsprogramvaran eller ytterligare anpassa verktyget finns ytterligare betalda prenumerationer tillgängliga. För att dra nytta av Work4 Labs kostnadsfria lösning, bör SMB besök www.work4labs.com/smb.

Företaget är redo för snabb tillväxt med stöd från industriexperter Efter 18 månaders fokuserad produktutveckling och kundförvärv har Work4 Labs gjort betydande framsteg när det gäller att ta itu med grundläggande problem på rekryteringsmarknaden och ser en stor efterfrågan på sina tjänster. För detta ändamål höjde företaget 11 miljoner dollar i serie A-finansiering. Omgången leddes av Matrix Partners, med deltagande från en utvald grupp av ängelinvestörer, bland annat Digital Sky Technologies (DST) grundare, Yuri Milner, tidigare Monster.com-president, Steve Pogorzelski och Hearsay Social medgrundare och koncernchef, Clara Shih. Matrix general partner Dana Stalder har gått i bolagets styrelse.

"Rekrytering är nästa stora sak att komma till Facebook - det är en naturlig passform, men hittills har den inte levt upp till sin potential", noterade Mr. Stalder. "Vad Work4 Labs gör är mycket större än de vittkrafts- eller tech-fokuserade rekryteringstjänsterna där ute. Det gör det möjligt för företag att hitta och kommunicera med kandidater för alla typer av jobb och gör det möjligt för företag att rikta in sig med en ny grad av specificitet, oavsett om det är att hitta en tekniker i Omaha eller en servitris i Italien. "

"Vi är privilegierade att ha monterat en sådan anmärkningsvärd grupp investerare för att hjälpa oss att driva den fortsatta tillväxten av vårt företag", säger Le Viet. "Vi kunde inte ha bett om ett mer kunnigt och samarbetsvilligt team av experter för att validera vår verksamhet och teknik. Vi är enormt tacksamma för sina unika bidrag. "

För ytterligare perspektiv på Work4 Labs, läs Dana Stalders blogg här. Om du vill veta mer om vad som gör Work4 Labs så värdefulla för företag, besök www.work4labs.com.

Om Work4 Labs: Work4 Labs utvecklar Facebooks # 1 företagsrekryteringslösning som gör det möjligt för tiotusentals företag - inklusive SAP, Gap och Accenture - att anställa kvalificerade kandidater inom branscher, geografiska områden och betalningskvaliteter på Facebook och andra sociala nätverk. De prisbelönta produkterna hjälper rekryterare till att enkelt starta varumärkesföretagsklassificerade företags karriärsidor på Facebook och driva trafik, jobbansökningar och anställningsreferenser från nätets användare på ~ 1 miljard. Work4 Labs grundades 2010 och stöds av Matrix Partners och enskilda investerare, bland annat Yuri Milner, Steve Pogorzelski och Clara Shih. Den har sitt huvudkontor i San Francisco med ett extra kontor i Paris, Frankrike.

Om Matrix Partners: Matrix Partners är ett ledande riskkapitalföretag som har genererat enastående avkastning i mer än tre årtionden. Genom att fokusera på investeringar i tidigt stadium och betona långsiktiga relationer med entreprenörer har företaget levererat flera av branschens bästa resultatfonder hela tiden. Matrix Partners har kontor i Cambridge och Waltham, MA; New York, NY; Palo Alto, CA; Mumbai, Indien; och Peking och Shanghai, Kina. Matrix Partners har investerat i flera spelbyte, branschledande företag som Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk och Zong.

Redaktionell Kontakt: Marisa Lam 650-591-1518 email protected

Källa Work4 Labs