I många organisationer används termen "mänskliga relationer" utbytbart med "mänskliga resurser" eller "arbetsrelationer" och hänvisar till aktiviteter avseende rekrytering, lön, arbetsförhållanden, kommunikation och prestationshantering. En chef för mänskliga relationer övervakar också genomförandet av jämställdhetslagstiftning och mångfald och inkluderingspolitik. I många offentliga institutioner, såsom regeringar och universitet, verkställer avdelningen för mänskliga relationer exklusivt lagstiftningen mot diskriminering och främjar lika möjligheter.
$config[code] not foundPolicyutveckling
Som chef för mänskliga relationer skulle du vara ansvarig för att upprätta och övervaka policys som säkerställer att federala och statliga jämställdhetslagar följs av din arbetsgivare. Dessa principer ställs vanligtvis av en kommitté, som du skulle leda. Politiken skulle innefatta antidiskriminerings- och trakasserier och krav för att upprätthålla konfidentiell information om personuppgifter.
Utbildning och träning
Som chef för mänskliga relationer skulle du vara ansvarig för att organisera eller möjligen leda kurser om jämlikhet och diskriminering. Dessa kan innefatta utbildning om hur man utför jobbintervjuer, utarbeta jobbbeskrivningar och skriv jobbannonser som inte är diskriminerande. Din avdelning kan också erbjuda kurser om erkännande av indirekt diskriminering och sätt att främja positiva åtgärder.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingKonfliktlösning
Din avdelning skulle också behandla tvister på arbetsplatsen, särskilt när någon känner att han har behandlats orättvist. I vissa fall kan du underlätta förmedlingsmöten på egen hand, eller du kan lita på en tredjepartsorganisation som specialiserar sig på tvistlösning eller ens rådfråga en advokat. Som chef för mänskliga relationer skulle du utvärdera och anställa dessa externa specialister.
Kommunikation
En viktig del av ditt jobb som chef för mänskliga relationer är att se till att människor runt ditt företag vet om politik och rutiner. För att göra detta skulle din avdelning övervaka ett kommunikationsprogram för att hålla andra informerade.
