Så här formaterar du ett CV om du återgår till en tidigare arbetsgivare

Du kanske aldrig har tänkt dig att återvända till samma jobb som du lämnade en gång tidigare men främling saker har hänt. När du ansöker om samma företag måste du ta samma försiktighet med ditt CV som du gjorde första gången - bara den här gången kan du använda den kunskap du har om företaget för att skräddarsy återuppta ännu mer specifikt till det aktuella jobbet.

Inkludera en "Mål" -avdelning längst upp i ditt CV som gör det klart att du har arbetat för företaget tidigare och att du är glad att återvända. Inkludera en fras om din passion för den typen av arbete eller din kärlek till företaget, rekommenderar "The Wall Street Journal."

$config[code] not found

Granska jobbet för att identifiera ord och fraser som kan hjälpa dig att beskriva dina tidigare jobb. Du kan ha haft exakt samma jobb hos företaget som det du ansöker för nu, men antar inte att de anställande cheferna vet vad du gjorde när du arbetade för företaget eller kommer att känna till de prestationer du gjorde medan där. Titta över de kvalifikationer, egenskaper och färdigheter som beskrivs i jobbet och använd liknande beskrivande ord för att prata om dina tidigare jobb. Om jobbsökningen exempelvis säger att företaget söker någon med tekniska färdigheter, var noga med att inkludera dina tekniska relaterade uppgifter i arbetsbeskrivningen. Ta med din chefs namn i beskrivningen av ditt jobb med företaget, så att anställningscheferna kan fråga personen om din prestation.

Skapa en "Prestationer" eller "Professionell Utveckling" avsnitt som beskriver alla utmärkelser du har fått sedan du lämnar företaget första gången, liksom alla utbildningar, skolgångar eller specialutbildning du har deltagit i sedan senaste gången du arbetade för företaget. Anställningschefer vill se att du inte bara kommer att få dem samma paket som de fick förut, men en ännu bättre.

Inkludera tidigare kollegor eller handledare bland de referenser du listar på ditt CV. Ring de personer du har i åtanke och låt dem veta att du söker ett jobb hos företaget. Informera dem om vad du har gjort sedan du lämnade företaget och några utmärkelser eller erkännanden du har fått sedan du lämnade företaget. Be dessa personer att sätta ett gott ord för dig och fråga sedan tillåtelse att inkludera deras namn på CV.

Tips

Ditt brev är en annan plats där du kan inkludera information om varför du lämnade, varför återanmälan du nu och vad som gör dig till en ännu bättre kandidat än du var första gången. Du kan satsa på att en av hyreschefens första frågor - om du får en intervju - handlar om varför du ansöker om samma företag. Under hela processen, var ärlig, öppen och entusiastisk över möjligheten att arbeta med företaget igen.