Ledare förväntas hålla företagets anställda organiserade och på uppdrag. Så det sista du vill göra är att du är oorganiserad och oförberedd när du kommer fram till en intervju för en ledningsposition. Oavsett hur mycket eller hur lite ledning du upplever, planerar att ta med några viktiga saker med dig till intervjun.
CV och omslagsbrev
Ta med flera kopior av ditt CV och brev till intervjun. Ge en kopia till intervjuaren och behåll minst en som referens under hela mötet. Markera alla ledarupplevelser du har i både ditt CV och ditt brevbrev. Listahanteringspositioner du har hållit och uppgifter du haft som chef. Om du har begränsad erfarenhet av ledarskap, visa upp kompetens som skulle hjälpa dig att utmärka dig som chef. Till exempel betonar din tidshantering, ledarskap och organisationskunskaper. I ditt brevbrev diskutera dina professionella styrkor och förklara varför du är den bästa chefen för positionen.
$config[code] not foundPortfölj
En portfölj är ett visuellt hjälpmedel som visar intervjuaren vad du kan som chef - och vad du måste erbjuda företaget. Din karriärportfölj bör innehålla dokument, diagram, diagram och andra saker som stöder och kompletterar informationen i ditt CV. Till exempel, ta med en kopia av dina universitetsutskrifter, diagram som visar din försäljningssucces i en tidigare position, eller grafer som visar din hanteringsstil och syn. Visa diagram, broschyrer eller andra dokument från tidigare jobb och inkludera exempel på budgetar du har skapat. Det mer ledningsrelaterade arbetet du ingår i din portfölj, desto starkare verkar du vara.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingRekommendation Letters
Arbetsgivare frågar ofta efter rekommendation från kandidatkollegor och tidigare arbetsgivare. Ta med bokstäver från minst tre personer som är bekanta med din arbetsetik, professionalism och förmåga att hantera ett team av människor. Be en före detta chef, en annan chef eller en tidigare anställd att skriva för din räkning. Om du aldrig har haft en ledningsposition, fråga brevet författarna att diskutera de färdigheter och attribut du äger som skulle göra dig till en bra chef. Starka rekommendationsbrev inkluderar personliga anekdoter och exempel; fråga endast bokstäver från personer som känner dig väl.
Diverse
Innan intervjun gör en lista med frågor som du vill fråga intervjuaren och ta med dig. Intervjuarens svar hjälper dig att lära dig mer om den position du söker och bestämmer om det passar dig bra. Ta med en anteckningsblock och en penna till intervjun så att du kan anteckna hela mötet. Se till att du klär på den i en kostym eller annan form av professionell klädsel.
