När det gäller de faktorer som leder till arbetsnöjdhet, ligger din lön troligen på listan. Om du har hoppats på en stor höjning och nu upptäcker att du inte kommer snart, kanske du känner dig mindre än nöjd med din nuvarande position. Du har rätt att känna dig besviken, men försök att temperera din reaktion och använd detta som ett tillfälle för tillväxt.
Initial reaktion
När du får reda på den lägre löneökningen, kan din första reaktion vara avsky, besvikelse eller ilska. Medan det är naturliga reaktioner, gör ditt bästa för att undvika att visa dem offentligt. Att bli arg och lura bort om din chef kan leda till det mest dramatiska löneskillet än - förlora ditt jobb. Ta dig tid att svalna innan du bestämmer dig för vad du ska göra nästa.
$config[code] not foundGör matematiken
Efter din avkylningsperiod, bedöma situationen. Gör matte för att räkna ut hur mycket ökning du erbjöds. Enligt en artikel på ABC News-webbplatsen kan de som övervakar rollen förvänta sig en 3 procent median årlig höjning från och med 2013. I artikeln citerades också uppgifter från presidiet för arbetsstatistik som visar att lönerna för alla arbetare steg 1,7 procent för 12 månader som slutar i mars 2012. New York Times säger att de mest framgångsrika medarbetarna närmar sig 4 procent. Kostnadsökningen för socialtjänstmottagarna är något mindre än 2 procent. Om du förväntade dig en höjning för att bara beräkna levnadskostnaderna och inflationen ökar, borde du inte förvänta dig mycket mer än det. Om du inte redan har det, kolla jobbpost eller löneinformationen som finns på BLS-webbplatsen för att ta reda på vad personer i jämförbara jobb tjänar. Denna informationsinsamling kan hjälpa dig att hantera din besvikelse. På flipsidan kan du tycka att du redan tjänar bra över andra personer i liknande roller.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPrestanda
Om du ville ha mer pengar och du fortfarande känner att du förtjänar det, titta på din prestation. Du kanske inte får den lön du vill ha eftersom du inte tar steg för att visa din chef vad du har åstadkommit, eller om du inte går extra milen och mervärde till företaget, enligt en artikel i US News & World Report. Ett alternativ kan vara att fråga din chef direkt hur du kan förbättra din prestation och ställa dig upp för en bättre höjning nästa gång. Hon kommer nog att uppskatta ditt initiativ och din önskan att förbättra. Du kan också förbättra ditt förhållande med henne och dina chanser att få en större höjning nästa gång.
Gå vidare
Om det inte är första gången du har blivit besviken med din löneökning, kan det vara dags att gå vidare till ett nytt jobb. Var försiktig så att du inte överreager eller låt din ilska visa. Istället börjar du leta efter ett nytt jobb på din egen tid. När du hittar en, förhandla om en lön du kan leva med och inte bosätta sig för mindre. Du kommer inte ha press på att behöva ta ställning bara för att få ett jobb, så försäkra dig själv och be om vad du tror du förtjänar. I vissa fall kan du få det.
