Mountain View, Kalifornien (PRESSMEDDELANDE - 6 september 2009) - Arbetsdagen är annorlunda. Fler amerikaner än någonsin jobbar självständigt som företag omfamnar nya arbetsmodeller samtidigt som de slår den konventionella konstruktionen av heltidsanställning.
Arbetsmönstret har förändrats och ett växande antal av de beräknade 37 miljoner amerikanska arbetstagarna som är oberoende entreprenörer, deltid eller tillfälligt anställda eller egenföretagare är ett banbrytande nytt sätt att arbeta - helt online. På Elance, en webbplats för online-arbete, anställer och arbetar mer än 60 000 företag med online-proffs och team redan. För att lysa en strålkastare på dessa pionjärer, meddelade Elance idag sin "Nya sätt att arbeta" tävling. Tävlingen kommer att känna igen de mest inspirerande verkliga demonstrationerna av den här viktiga arbetarrörelsen och belöna Grand Prize-vinnaren med ett års värde av sjukförsäkringspremier eller $ 10 000 i kontanter.
$config[code] not found"Arbetsdag är en lämplig tid för att se hur vi tänker på arbetet. För miljontals yrkesverksamma blir traditionella karriärvägar och till och med heltidsanställningar föråldrade. "Säger Fabio Rosati, VD för Elance. "Samtidigt teknik, konkurrenskraftstryck och ekonomisk nödvändighet gör online-arbetet alltmer attraktivt för företag. Det här är ingen överraskning med tanke på den imponerande poolen av oberoende talanger och de verktyg som är tillgängliga för att arbeta online i stället för på plats. Det nya sättet att arbeta firar kommer att skona en strålkastare på detta mycket övertygande segment av arbetskraften. "
"New Way to Work" -konkurrensen börjar på Labour Day den 7 september 2009 och slutar med vinnaren tillkännaget den 11 december 2009. Tävlingen kommer att ge den bredare världen av onlinearbetare och deras kunder en möjlighet att tjäna sina ögonblick i strålkastare. För att delta i tävlingen måste deltagarna:
1.Visa sitt "nya sätt att arbeta" genom vilket medium de väljer, vare sig det är fotografi, en bloggartikel, en webbsida, YouTube-video, tweet, tecknad film, konstinstallation, sång, haiku eller något annat sätt att visa sin poäng.
2.Publisera och främja deras exempel för att fånga uppmärksamhet och fantasi hos ett bredare internetgemenskap.
3.Notifiera tävlingsdomare av deras ansträngningar via Twitter (använd # ny väg till jobbet) eller genom att lägga ut en länk på Elans Facebook-fan sida.
Alla kan engagera sig, eftersom människor uppmanas att antingen tillverka sitt eget arbete eller helt enkelt lämna in nomineringar som de finner inspirerande som bra exempel på den nya sätten att arbeta, med hjälp av de metoder som beskrivs ovan.
Under hela tävlingen kommer Elance att markera de mest kreativa, övertygande, innovativa och inspirerande deltagarna på Elance-bloggen. Efter inskränkning av tävlande till en uppsättning finalister kommer Grand Prize-vinnaren att väljas av Elance och en elitpanel av domare, inklusive Tim Ferriss, amerikansk författare, teknikinvesterare och produktivitetsexpert; John Jantsch, prisbelönt social media utgivare och författare av Duct Tape Marketing; och Tory Johnson, karriärexpert, grundare och VD för Women For Hire och New York Times bästsäljande författare vars senaste bok är avfyrade till Hired.
Om Elance
Elance, där företag hitta, hyra, hantera och betala entreprenörer på nätet, förvandlar hur företag blir jobbiga.
På Elance får företagen direkt tillgång till mer än 97 000 betygsatta och testade yrkesverksamma som erbjuder teknisk, marknadsföring och företagsekonomi. Med mer än 210 miljoner dollar i Elance-intäkter hittills använder oberoende yrkesverksamma Elance att möta kunder och få betalt för att ge bra resultat.
Företaget är privatägt och har sitt huvudkontor i Mountain View, Kalifornien. För mer information, besök Elance på
