Veteraner gör ofta stora företagsledare på grund av deras starka arbetsetik, engagemang och ledarskapsförmåga. Men veteranernas barn kan också utveckla några av de väsentliga färdigheterna när de växer upp i militära familjer.
Small Business Trends talade nyligen med tre företagare som växte upp i militära hushåll för att ta reda på de viktigaste lektionerna de lärde sig hjälpa dem under sina affärsresor.
$config[code] not foundLektioner om lagarbete från militären
Bygg starka lag
Ditt lilla företag är bara lika bra som laget du omger dig. Täta militära familjer känner till vikten av samförstånd. Och företagsledare kan lyckas genom att skapa ett starkt team som fungerar som en enstaka enhet mot företagets huvudmål.
Meg Roberts, VD för Molly Maid, ett grannföretag berättade småföretagstendenser, "Den viktigaste lektionen jag lärde mig var vikten av samhörighet. Den var formad av min förälders militära erfarenhet och applicerade på mig och mina tre syskon som tillsammans skulle vi alltid vara smartare, starkare och mer framgångsrika. Så här går missioner och militära enheter - allt för en, en för alla. Jag jobbar väldigt svårt att bygga ett lag som förstår och respekterar ledarskapets roll, men det uppmuntras också att bidra lika mycket, för att hjälpa varandra att förbättra, att låna ut en hand när det behövs och att överväga framgången för laget före individuell framgång. Delad framgång är den bästa framgången. "
Klart översiktsmål och strategier
Även ett bra lag lyckas bara när du är klar över vad du vill att de ska utföra. Så du måste beskriva specifika mål och vara strategiska för att nå dessa mål. Medlemmar av militären och militära familjer är vanligtvis bekanta med att ofta lära sig detta tillvägagångssätt tidigt.
Peter Boylan, VD för Ballard Brands och PJ's Coffee berättade småföretagstendenser, "Mina erfarenheter som växte upp i en militärfamilj har påverkat min framgång på många sätt. Först och främst tycker jag om att vara en del av, och ledande, ett team med en känsla av syfte och tydligt definierade mål. Att vara i militären lärde mig själv att vara avgörande och strategisk för att se vad som ligger före mig och hur man kommer dit. Genom hårt jobb, engagemang och engagemang arbetade jag upp i stegen hos flera av de framstående företagen, vilket ledde mig till att bli medlem i Ballard Brands Advisory Board 2009. "
Var disciplinerad och anpassningsbar
Disciplin är en annan viktig kvalitet för företagare som är framträdande bland medlemmarna i militären och militära familjer. Men det är också viktigt att vara anpassningsbar så att du kan utnyttja möjligheter när de presenterar sig.
Dr.Tina Bacon-DeFrece, president och COO of Big Frog Anpassade T-shirts och mer förklarade Small Business Trends, "När du börjar eller försöker växa, måste du ha disciplin att göra vad som behöver göras. Det kan skilja sig från att inte ta lönecheck i flera månader för att skjuta konsulter som bara inte bidrar. Att veta att ha ett lojalt lag som omger dig med olika styrkor men samma mål är avgörande. När vi började vårt första internetföretag (UniquelyGeek.com) var vår avsikt inte anpassade t-shirts och definitivt aldrig franchise. Att vara anpassningsbar genom att omforma vårt företag och dess affärsplan har lett oss till var vi är nu - ett snabbt växande franchise varumärke med mer än 80 platser rikstäckande. "
Military Squad Photo via Shutterstock
