HR, eller mänskliga resurser, utövare är ögon och öron av företag och småföretag. Vissa är specialiserade på ett område medan andra utför flera funktioner. Dessa professionella forskningsgenomsnittskompensationspaket för arbetstagare, och frågar sondera frågor under intervjuer för att kasta de mest kvalificerade kandidaterna för jobb. Om du har interpersonella och beslutsfattande färdigheter kan HR-utövare vara den perfekta karriären för dig.
$config[code] not foundanställa
HR-utövare lägger jobbannonser i tidningar, online och via jobbplaceringar. De väljer sedan kandidater för intervjuer, skärmar sina färdigheter och upplever och anställer dem. Som HR-utövare kan du skärpa sökande efter droger eller missbruk av substanser. När du är anställd hjälper du dem att fylla i det nödvändiga pappersarbetet: I-9 visar att de lagligen kan arbeta i USA och W-4-blanketter för att bestämma belopp som ska dras av sina kontroller.
Orientering och träning
Många HR-anställda har ansvaret för medarbetarorientering, vilket inkluderar att införa dem till chefer, visa dem var de ska få tillgång till leveranser eller kopiera och instruera dem på företagsprocedurer. Som HR-utövare kan du skriva träningshandböcker som täcker företagspolicyer på klädkod, sjuk- och semesterdagar och lämpligt beteende. Du kan också ordna företagsövergripande träningsprogram om sexuella trakasserier och känslighet mot olika etniska bakgrunder. Planering av utbildning på plats för chefer och säljare är ett annat viktigt ansvar för HR-utövare.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingArbetarrelationer
Vissa HR-utövare är inblandade i arbetsrelationer, bland annat att välja medicinska förmåner, 401k och pensionsplaner för anställda, förhandla arbetskontrakt och löner med fackföreningar och medling av tvister mellan anställda. Som HR-utövare kan du välja förmånsprogram som båda uppfyller arbetarnas behov och sparar företagets pengar.
Arbetsliv
De flesta HR-utövare arbetar på företagskontor för arbetsgivare under dagen - måndag till fredag. Du kan också resa till jobbmässor eller collegeplaceringskontor för att intervjua och anställa arbetstagare. Sjutton procent är anställda hos sökföretag, arbetsförmedlingar och andra arbetsförmedlingsföretag, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics, eftersom fler HR-funktioner läggs ut på 21-talet.
Utbildning och träning
En gymnasieutbildning kan kvalificera dig för vissa HR-utövare positioner, men de flesta av dessa yrkesverksamma har kandidatexamen i mänskliga resurser eller företag. Utbildning utförs vanligtvis på jobbet med en erfaren HR-chef eller direktör. Du kan också få erfarenhet inom detta område genom att hjälpa HR-chefer samtidigt på college eller under sommaravbrott.
Genomsnittlig lön och jobbutsikt
HR-specialister uppnådde medianlöner på 59180 dollar per år i maj 2016, enligt BLS. De 10 bästa procenten gjorde över $ 101.420 per år. Om du går vidare till HR-ledning kan du tjäna i genomsnitt 120,210 dollar per år och befordra över 193.550 dollar om du är bland de 10 största vinstdeltagarna. BLS rapporterar att jobb för HR-proffs förväntas öka 5 procent mellan 2014 och 2024, vilket är medelvärdet för alla jobb.
