I en ny post, förbryllade Anita Campbell över den verkliga motsättningen mellan två senaste publikationer - The Kauffman Foundation's paper Undersök Firmformation: Varför är antalet nya företag konstanta? (PDF) och SBA: s papper Nonemployer Startup Pussel (PDF) - om recessioner leder till fler start-ups. SBA-rapporten visade att arbetsstartens uppstartskvot är högre i stater med större ekonomisk tillväxt, medan Kauffman Foundation-studien visade att antalet nya företag som skapas årligen är i stort sett konstant över tiden. Så väntade Anita undra om den ekonomiska miljön påverkar starträntorna.
$config[code] not foundVissa läsare lämnade kommentarer på sajten, vilket tyder på att studierna motsäger sig mindre än de förefaller vid första anblicken. Som läsarna påpekade, varierar studiernas resultat i stor utsträckning på grund av skillnader i deras data. Men ingen av läsarna förklarade hur dessa studier är mindre jämförbara än vad som först skulle visas. Jag stör inte några läsare för det - du måste titta mycket noga på de två studierna för att förstå vad de gör innan du verkligen kan förstå deras slutsatser. Så jag ska förklara vad jag tycker är skillnaderna mellan de två studier som står för deras olika resultat.
Priser mot nivåer
SBA-studien mäter antalet nya företagsformationer. Författarna delar upp antalet företag som startas av arbetskraftens storlek. Kauffman Foundation-studien mäter däremot bara antalet startade företag. Denna skillnad är viktig eftersom arbetskraften tenderat att växa över tiden. Och om antalet nya företag som skapas årligen stannar konstant och arbetskraften (och befolkningen) tenderar att växa, kommer andelen amerikaner som börjar företag varje år att minska över tiden.
I en tidigare kolumn skrev jag på New York Times småföretagssida, framhävde jag det faktum att entreprenadskapet i USA har minskat över tid. Som diagrammen i den artikeln visar, om du tar flera av åtgärderna för ny företagsbildning som visas i Kauffman Foundation-studien och delar dem av amerikanska befolkningen, kommer du att observera en minskning av ny företagsformation. Det är med tiden en minskande andel av befolkningen som börjar företag.
Det verkar som att författarna till Kauffman Foundation-undersökningen faktiskt vet detta, men av någon anledning valde att inte göra det tydligt i sitt papper. Begravd i fotnot 34 på sidan 17 skriver de “ Självklart under denna tidsperiod har vi sett en nedgång Betygsätta av entreprenörskap, ett fenomen som vi kommer att undersöka i ett kommande papper. "Så stort sett visar Kauffman Foundation-undersökningen att entreprenörsgraden minskar med tiden, eftersom antalet nya företag är konstant och befolkningen och arbetskraften växer.
Arbetsgivare kontra icke-arbetsgivare företag
Den andra stora skillnaden mellan de två studierna är vad de mäter. SBA-studien tittar på både arbetsgivare och icke-anställda företag, medan Kauffman Foundation-undersökningen fokuserar på arbetsgivarföretag. (Icke-arbetsgivare är företag med minst $ 1 000 i intäkter men har inga anställda än ägaren.) Icke-arbetsgivarföretag tenderar emellertid att vara mindre än arbetsgivarföretag, men de utgör tre fjärdedelar av alla företag i ekonomin och nära till 80 procent av alla nystartade företag.
I en annan New York Times-kolumn betonade jag det faktum att trender i skapandet av arbetsgivare och företag utan företag är väldigt olika. Nivån på icke-arbetsgivarfirma har ökat de senaste åren, medan arbetskraftsföretagets skapande har minskat. Dessa olika mönster tyder på att externa ekonomiska förhållanden kan påverka bildandet av de två typerna av företag väldigt olika.
Dessutom verkar de två typerna av företag vara olika typer av företag, i stället för olika stadier i företagens liv. Få icke-arbetsgivarföretag "växer upp" för att bli arbetsgivarföretag. Steven Davis och hans kollegor fann i en tidning med titeln "Mätning av dynamiken hos unga och småföretag: Integrering av arbetsgivar- och nonemployer-universum" att endast tre procent av företag som inte är arbetsgivare övergår till arbetsgivarföretag när de observeras över en treårsperiod, och dessa företag står bara för 28 procent av de unga arbetsgivarföretagen. Således avslutar Davis och hans kollegor: "Det är frestande att tänka på det icke-arbetsgivande affärsuniverset som en stor plantskola för arbetsgivarföretag varifrån många icke-arbetsgivare utvecklas till arbetsgivare och några växer så småningom till gigantiska företag som genererar tusentals jobb. Men som våra resultat bekräftar är de flesta nonemployer-företag ganska små och blir aldrig arbetsgivare. "
Annan forskning visar också att arbetsgivare och företag utan företag är väldigt olika. Analys av Rick Boden och Al Nucci visar till exempel att 85 till 90 procent av alla nya företag utan företag är ensamägare, en mycket högre andel än andelar av arbetsgivarföretag. I själva verket skriver Davis och besättningen i sitt papper: "Det är faktiskt vilseledande att tänka på alla poster i nonemployeruniverset som" företag "i vanligt bemärkelse. Många nonemployer-poster speglar sidjobb, hobbyföretag eller tillfälliga konsultuppdrag som genererar extrainkomst för hushåll som beror främst på löner. "
Detta leder till en annan viktig skillnad mellan arbetsgivare och icke-arbetsgivare företag, vilket är direkt relevant för jämförelsen av SBA och Kauffman Foundation studier. Människor kan vara mer benägna att starta arbetsgivarföretag att driva affärsmöjligheter, medan de kanske är mer benägna att hitta icke-arbetsgivare företag som en reaktion på dåliga ekonomiska alternativ. Genom att undersöka skillnaderna i bildandet av arbetsgivare och icke-arbetsgivare företag över stater konstaterade författarna i SBA-undersökningen att arbetsgivarnas uppstartskvoter är positivt korrelerade med den reala BNP-tillväxten, medan icke-arbetsgivaruppstartskurser inte är relaterade till ekonomiska tillväxt.
Andra skillnader
Det finns också några andra skillnader mellan studier som kan påverka deras resultat. Kauffman-studien utför ingen statistisk analys för att utjämna effekterna av andra krafter än ekonomiska förhållanden vid uppstartsaktivitet, medan SBA-studien kontrollerar för dessa andra effekter. SBA-studien ser på skillnader mellan stater vid en tidpunkt, medan Kauffman-studien ser på skillnader i landet över tiden.
Kort sagt berättar de två studierna inte om en annan historia om vad som händer med entreprenörskap som svar på olika ekonomiska förhållanden, så mycket som de förklarar skillnaden mellan arbetsgivare och företag utan företag och skillnaden mellan skattesatser och nivåer av entreprenörskap.
16 kommentarer ▼
