Bakom några av de mest framgångsrika ledarna är mentorer som har hjälpt till att forma sina karriärer och uppmuntra dem att lyckas. Medan mentorprogrammen definitivt kan ha sina positiva resultat, finns det också några nackdelar. När du strävar efter att ta din karriär och din ledarskap till nästa nivå, ta hänsyn till nackdelar som att välja fel mentor och växa upp din mentor, liksom för att få till exempel en ärlig feedback och en mästare i ditt hörn.
$config[code] not foundPro: Att ha en mästare
Med en mentor har du en viktig, erfaren person i ditt hörn. Det är kanske det största för att komma in i mentorrelationen: förmågan att få svar på dina frågor och att få någon att heja dig på. Mentorer ger också en annan typ av perspektiv än vad du skulle få genom att bara konsultera dina kamrater, föreslår affärsansvarig ledare Ken Perlman i en artikel i Forbes. Oavsett om hon arbetar i samma företag som du eller inte, kan din mentor kunna rekommendera dig för kampanjer eller framsteg i din bransch och kan ge dig en lista över kontakter som kan ha tagit dem år att montera.
Con: växa upp din mentor
I vissa fall kommer din mästare göra ett så bra jobb att mentorera dig och ge dig möjligheter, så får du så småningom vara redo att flyga boet. Det kan dock vara ett problem, om din mentor inte är redo för dig att lämna. Han kanske har tagit tid att utveckla dig till hans protege, utan att tro att du någonsin skulle använda dessa färdigheter i en inställning utöver den nuvarande.Att odla din mentor kan vara en ömtålig sak som kräver god kommunikation och till och med lite ödmjukhet och förståelse från din mentors sida.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPro: Ärlig feedback och ansvarsskyldighet
Din mentor kan känna personligt ansvar för dina framgångar och misslyckanden, och som sådan kommer hon sannolikt att vara där för att ge dig feedback - oavsett om det är bra eller dåligt. Din mentor kan vara där för att ge råd eller bedömningar av din prestation i vissa projekt, och kan också hålla fingret på puls av ditt rykte från ett outsiderperspektiv. Din mentor kan också hjälpa till att hålla dig ansvarig och se till att du följer igenom på ansvar eller vidtar nödvändiga åtgärder för att fortsätta att utveckla din karriär.
Con: Välja den felaktiga mentorn
Entreprenör Wayne Sutton rekommenderar att man hittar en mentor "organiskt", vilket innebär att du låter ett förhållande växa med någon som du naturligtvis ser upp till. Detta kan hjälpa till att skära ner på ett annat mentorskap: välja fel. Om du inte väljer en mentor som delar dina värden, vem som inte har enheten för att faktiskt hjälpa dig, eller någon med vilken du bara inte har en bra kemi, kanske du tycker att du har någon som står i vägen istället av någon som finns där för att ställa upp dig.
