En mänsklig relationer officer är generellt ansvarig för att upprätthålla starka relationer mellan företagsledning och anställda eller regering och samhället. Även om en mänsklig förbundsansvarigs arbetsverksamhet kan variera beroende på den sektor han arbetar med, kräver de flesta ställen flera gemensamma områden av kunskap och expertis samt specifika arbetsuppgifter.
Allmänna skyldigheter
Huvudplikten för en mänsklig relationer officer är att framgångsrikt interagera och kommunicera med anställda i en verksamhet eller medborgare i en gemenskap. Det övergripande målet är att säkerställa en mångsidig och konfliktfri arbetsplats. Mycket av arbetet är administrativt (utveckla presentationer, ge utbildning, skriva noteringar och lagra dokument). Mänskliga relationer officerare har möjlighet att hjälpa till att klargöra och undervisa tolerans och acceptans på arbetsplatsen och i samhället.
$config[code] not foundArbetsuppgifter (icke-statliga)
Om en person är anställd som en humanrelationär i ett icke-statligt organ, är hon huvudsakligen ansvarig för att arbeta med olika avdelningar inom företaget för att säkerställa att policys och förfaranden följs. Dessa policyer sträcker sig från anställning och arbetsvillkor, till lika möjligheter och prestanda. Hon måste kunna främja jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen och hantera eventuella klagomål mellan anställda och / eller ledning. Hon är också ansvarig för att upprätthålla alla typer av disciplinära åtgärder om politiken bryts.
I denna position utvecklar hon också arbetsbeskrivningar, recensioner återupptar och genomför jobbintervjuer. En mänsklig relationer officer kan genomföra årliga prestanda recensioner och utfärda kampanjer eller höjningar. Hon skapar och utbildar också seminarier om allt från sexuella trakasserier för att förbättra arbetsförhållandena.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingArbetsuppgifter (statliga)
Om en person är anställd av en statlig myndighet kan hans roll innefatta uppgifterna ovan eller kan vara mer inriktad på att skapa en relation mellan byrån och medborgarna i det samhälle som den representerar. I denna egenskap kommer han att utveckla, genomföra och övervaka vissa samhällsprogram. Han kommer också att arbeta för att lösa eventuella diskriminering eller brott mot mänskliga rättigheter som kan göras av allmänheten mot byrån eller samhället.
En mänsklig relationer officer ansvarar också för att hålla allmänheten informerad om förändringar i politiken och hjälper företag och andra organisationer att förstå och främja mångfald och stark samhällstjänst.
Han måste också förstå och tolka lagar och politik för att förklara dem för medborgare, organisationer och företag.
