Olika undersökningar från National Federation of Independent Business (NFIB), ADP, American Express OPEN och SurePayroll erbjuder olika snapshots av hur småföretag tycktes vara faring i februari (det finns vanligtvis en månadslag på dessa typer av undersökningar). Och, med undantag för NFIB, har det blivit som att sakerna blir lite bättre.
$config[code] not foundNFIB: s index för småföretagets optimism ligger under 90 poäng för februari och har förlorat de mindre vinsterna från förra månadens läsning. Svar från småföretagsundersökningar säger att de kan börja anställa igen med rätt skatteavbrott, men för dem är den verkliga historien kunder som helt enkelt inte köper. Regeringens åtgärder om skatter eller tillgång till kredit kommer inte att hjälpa till med det.
ADP: s nationella sysselsättningsrapport för februari fann att medan små medelstora företag (50-499 anställda) var i svarta så mycket som netto sysselsättningstillväxt går (med 8 000 arbetstillfällen), slogs de små vinsterna ut av företag i den minsta 1-49 anställda) och de största (> 500 anställda) storleksklasserna mer än gjort av det genom att förlora 18 000 jobb och 10 000 jobb.
Men sakerna ser väldigt sämre ut enligt det andra löneföretaget. SurePayroll Small Business Scorecard för februari visade att den senaste tiden för småföretagsledningar ökade med 1,9% "Med fortsatt och ökande beroende av oberoende entreprenörer." (Lyssnar någon? Vill vi ompröva "jobb, jobb, jobb"?) Lönerna betalades av småföretag var också lite (0,2%).
Den mest optimistiska av bunken var den amerikanska Express OPEN Economic Pulse för februari. Den fann att medan småföretagare fortfarande är oroade över en dubbeltäckande lågkonjunktur och hög arbetslöshet, är de fortfarande optimistiska för ekonomin än för ett år sedan. Liksom NFIB-undersökningen visade OPEN Pulse att det största hindret för småföretagstillväxt är brutna eller på annat sätt tightfisted kunder.
Och, liksom NFIB-undersökningen, fann amerikanska Express att småföretagare efterfrågan på lån är nere eftersom de inte tror att de har kassaflödet just nu för att hantera ytterligare skuld.
Sammantaget är bilden av en liten näringsekonomi som kan vara redo att vända och bli positiv, men bara mycket långsamt. Det är möjligt att det under det sena eller andra kvartalet kommer att känna som om det inte finns någon rörelse alls.
En annan säger-hur-är-du-småföretagare-gör? undersökning som är värt att notera är Small Business Success Index, som jag lovade dig förra månaden att jag skulle få tillbaka till dig om och som kommer till oss från Network Solutions och University of Maryland Robert Smith School of Business.
Rapporten Small Business Success Report, som produceras av data i rapporten, ger oss en 75 eller en "solid C." Många skulle kalla det som godkänd kurs, men som de flesta föräldrar skulle vi vilja se bättre betyg från våra småföretag. Svaga punkter är "marknadsföring och innovation" och "kapitalåtkomst", medan styrka inkluderar "kundservice" och "compliance".
Undersökningen visade också att byggandet av sin närvaro på nätet är ett stort problem för småföretag, kanske för att det är en relativt billig marknadsföringsmetod. Lansering eller uppgradering av företagswebbplatser, förbättring av produktbilder och / eller upphovsrättsskyddet och utveckling av en social media-närvaro är toppteknologiprioriteringarna. Sociala medier i synnerhet har varit mycket värdefulla som ett medel för att locka nya kunder och slår in i deras speciella styrka: kundservice.
Det finns mycket mer - den här rapporten täcker mycket av marken och är värt en fullständig läsning. Du kan hitta den här.
Och slutligen släppte SBA Office of Advocacy en särskilt aktuell rapport tidigt i månaden, riktigt berättigad En analys av småföretag och jobb. Papperet, författat av Advokatekonomen Brian Headd, räknar sig själv som en primer för att hjälpa beslutsfattare (och någon annan som råkar vara intresserad) "Förstå några grundläggande fakta och trender i småföretagens sysselsättning."
Denna rapport ser 15 år av både statisk och dynamisk data från källor i både Census Bureau (Statistiken för amerikanska företag) och Bureau of Labor Statistics (Business Employment Dynamics). Genom att använda båda datasätten kan Headd undersöka effekterna av små arbetsgivare på arbetsmarknaden i både statiska och dynamiska sammanhang, vilket ger en solid uppsättning fakta. De statiska uppgifterna visar sysselsättningens mindre företagsandel: ungefär hälften av den privata sektorns personalstyrka. Under tiden lever den dynamiska data upp till sitt namn.
När man till exempel utför en analys av sysselsättning med fast ålder visar dataen att en kohort av företag som spåras från födseln skapar fler jobb vid start än vad de gör någon gång under de följande 20 åren. Å andra sidan visar en översyn av kvartalsvisa dynamiska sysselsättningsuppgifter att fortsatt företag står för mer än två tredjedelar (69%) av den nya sysselsättningsnivån, medan fasta födslar och dödsfall endast motsvarar de återstående 31%. Och under perioden 1992 till och med i fjol står vinster eller förluster på 20 eller fler anställda i ett relativt litet antal företag för 57% av sysselsättningsförändringen.
6 kommentarer ▼
