Att välja rätt företagsstruktur för ditt lilla företag kan verka som en skrämmande uppgift. När allt kommer omkring kan beslutet ha ganska stora konsekvenser, från hur mycket du betalar i skatter till hur mycket pappersarbete du behöver göra med.
$config[code] not found15 mars är tidsfristen för befintliga företag att välja S Corporation status, vilket gör det bra att undersöka denna affärsenhet.
Dubbeltaxering
Du kanske har hört att den traditionella C-korporation är overkill för de flesta småföretag och resulterar i högre övergripande skattebetalningar genom något som kallas dubbelbeskattning. Det är för att när det gäller skatter, är en C Corp en separat skattebetalare som lägger in sina egna federala och statliga (i förekommande fall) avkastning.
Det innebär att vinsten först beskattas med bolaget. Då, om bolaget beslutar sig för att ta den vinsten och fördela utdelning till aktieägarna, beskattas utdelningarna igen (den här gången på varje aktieägares personliga skattesats).
LLC (Limited Liability Company) och S Corporation är populära strukturer för småföretag eftersom de undviker denna dubbelbeskattningsbörda. Med dessa affärsstrukturer beskattas bolaget som en enda innehavare eller ett partnerskap, vilket innebär att bolaget själv inte lämnar egna skatter: Samtliga företagsvinster går igenom och redovisas om aktieägarnas personliga inkomstskatt (S Corporation) eller medlemmar (LLC).
Om du är intresserad av att skapa en LLC eller S Corporation för ditt företag, undrar du förmodligen vilken företagsstruktur som är lämplig för ditt företag. Medan omständigheterna varierar mellan individer och enskilda företag, här är några allmänna riktlinjer för att hjälpa dig att förstå skillnaderna och deras inverkan på ditt företag.
Som alltid bör du rådgöra med en skatteadvisare eller CPA för att diskutera specifika förhållanden i din egen situation:
Ansvar
Både LLC och S Corp kommer att skilja dina personliga tillgångar från företagets ansvar (oavsett om de är olyckliga kunder, oavlönade leverantörer eller någon annan som kan utöva rättsliga åtgärder).
Affärsformalitet
En S Corporation startar faktiskt som en C Corporation. Efter att bolaget bildats kan det välja "S Corporation Status" genom att skicka formulär 2553 med IRS i tid för att få genomgående skattbehandling (mer senast senare). Detta innebär att S-koncernen omfattar C-företagens formaliteter och överensstämmelseförpliktelser.
Om du införlivar som S-företag, kom ihåg att du måste inrätta en styrelse, lämna årliga rapporter och andra affärsförteckningar, hålla aktieägarmöten, hålla register över dina mötesminuter och brukar arbeta på en högre nivå regleringsöverensstämmelse än vad ditt företag kan behöva eller vill hantera.
Med LLC är detta inte fallet. LLCs använder bara ett informellt operativt avtal. Tänk på hur mycket formalitet du vill hantera. S-korporationen kan i vissa fall vara för tung för småföretag eller solo entreprenör.
Aktieägarnas behörighet
IRS ställer restriktioner för vem som kan vara aktieägare i S Corporation. An S Corp kan inte ha mer än 100 aktieägare (det kan naturligtvis inte vara för betydande för småföretaget). Dessutom måste alla enskilda aktieägare i ett S Corp vara antingen amerikanska medborgare eller fast bosatta.
Hur inkomst fördelas
De två strukturerna skiljer sig åt när det gäller hur vinster kan delas upp mellan ägarna. En LLC ger dig flexibilitet att bestämma hur vinsten ska delas upp. Men i en S Corp, är intäkter och förluster tilldelade varje aktieägare strikt baserat på deras proportionella andel av ägande.
Här är ett exempel: Låt oss säga att du öppnar ett företag med en kollega som äger 50 procent. När året går vidare blir din kollega upptagen på annat håll och du börjar ta på sig huvuddelen av arbetet. I slutet av året bestämmer du två att eftersom du har gjort mer arbete borde du hålla 75 procent av vinsten och din kollega får 25 procent.
Med en LLC är den här typen av avtal bra. Ägare behöver helt enkelt komma överens om arrangemanget och de kommer att beskattas i enlighet med deras "operativa avtal". Däremot kommer denna typ av flexibla arrangemang inte att fungera med en S-koncern. Eftersom du och din kollega är 50 procent ägare kommer du att tilldelas 50 procent av bolagets inkomst (åtminstone när det gäller att beräkna inkomstskatt).
Lagerklass
Om du är oroad över vilken typ av lager du kan erbjuda, notera att de två affärsstrukturerna är olika. En S-Korporation kan ha rösträtt och icke-rösträttaktier, men kan inte ha skillnader som stamaktier och preferensaktier. I en LLC är dock dessa prioriteringar och preferenser tillåtna och du kan ha olika medlemsklasser.
När är S Corporation Deadline?
Om du är intresserad av S Corporation för ditt företag, kom ihåg att det finns en kommande tidsfrist för att ansöka om S Corporation-behandling. Om du har en befintlig Corporation (C Corp) eller LLC, är 15 mars din tidsfrist för att lämna IRS Form 2553 med IRS och välja S Corporation status för detta skatteår och framåt.
Med andra ord, om ditt företag / LLC fanns den 1 januari i år måste du få din formulär 2553 senast den 15 mars 2013 för att få ditt S Corp i kraft för skatteåret 2013. Om du bildar ett nytt bolag i år är din S Corporation-tidsfrist 75 dagar från dagen för införlivandet.
Den rätta affärsstrukturen för dig kommer i slutändan att bero på alla unika aspekter av ditt företag. Men oberoende av vilken företagstyp du väljer väljer du att ta en seriös titt på din juridiska struktur och skapa en stark grund för ditt företag.
S Corp Business Photo via Shutterstock
Mer i: Införlivande 6 Kommentarer ▼
