Amerikanska kvinnor fortsätter att omfamna företagsägarskap. Som den amerikanska Express OPEN 2013-rapporten om kvinnors ägda företag: En sammanfattning av viktiga trender, 1997-2013 (PDF) rapporter finns det cirka 8,6 miljoner kvinnorägda företag i landet.
Men kvinnor över hela världen har också tagit hand om entreprenörskap, vilket framgår av Gender Equality and Development Index (Gender-GEDI), som släpptes i juni, och den nyligen släppta Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2012 kvinnors rapport, sponsrad av Babson College och två internationella universitet.
$config[code] not foundEnligt GEM-rapporten finns det över 126 miljoner kvinnliga företagare över hela världen. Så stor som det låter står rapporten:
Mycket måste göras för kvinnliga entreprenörer för att ytterligare öka och växa sina företag.
En av lösningarna GEM föreslår är att kvinnliga entreprenörer "bygger nya samarbeten och utnyttjar idéer".
Och medan ett bra sätt att samarbeta är global expansion, det är inte mycket som händer. Enligt rapporten:
Kvinnliga entreprenörer i de flesta utvecklingsregioner rapporterar lägre nivåer av internationalisering än manliga entreprenörer.
Kvinnoföretagare i Israel (27 procent) och utvecklingsländerna i Europa (24 procent) hade högsta nivåer av affärer internationellt. Förvånansvärt, USA (inklusive Latinamerika och Karibien) har den näst lägsta rangordningen bland de regioner som kommer in på en chockerande låg 7 procent. Sammantaget säljer fler män än kvinnor (utom i Israel) i utvecklade ekonomier "minst 25 procent av sina produkter eller tjänster utanför sina nationella gränser".
Detta "alltför lokala fokus" avslutar GEM-rapporten "kan representera missade möjligheter för kvinnor", särskilt i USA
Låt inte siffrorna skrämma dig
Det är möjligt och lönsamt att expandera globalt. Ett av de bästa sätten att göra det är att hitta partners i andra nationer att arbeta med. I juni på Dell Women Entrepreneur Network (DWEN) -konferensen i Istanbul pratade jag med flera företagande kvinnor som bara gör det.
Lauren Flanagan är Executive Chair of Current Motor, ett företag som tillverkar allelektroniska skotrar och förvaltningspartner för flera ängelfonder. För två år sedan, efter att ha deltagit i en DWEN-konferens i Rio de Janeiro, samarbetade Flanagan med ett brasilianskt företag för att expandera Current internationellt. Nästa upp är expansion i hela Amerika.
Flanagan säger att det inte är svårt att samarbeta med kvinnor i andra länder. Hon har gjort sina internationella förbindelser genom att hitta "likasinnade kvinnor öppna för vinn-vinn-affärsmöjligheter" genom organisationer som DWEN, Springboard Enterprises och 85 Broads.
Som sagt kan det vara skrämmande att arbeta med kvinnor i ett annat land. Men, säger Flanagan, låt inte rädsla för ett språkbarriär eller kulturella skillnader stoppa dig. "De flesta affärskvinnor från andra länder talar engelska", säger hon. För att bygga bra affärsrelationer uppmanar hon entreprenörer att "göra ansträngningar att lära sig åtminstone några vanliga ord på andra språk och uttala dem korrekt." Flanagan anser också att det är viktigt att göra lite forskning och utforska landet du vill göra affärer i. Försök att träffa lokalbefolkningen och gör som de gör, istället för att göra amerikanska turistiska saker. "
Elisabete Miranda är ordförande för CQfluency, ett kommunikationsföretag som erbjuder översättning, tolkning och multikulturella lösningar för att hjälpa företag att göra affärer globalt. En infödd i Brasilien, när Miranda flyttade till Amerika, insåg hon att hennes "svåraste övergång inte var språk, men den kulturella anpassningen." Hon förvandlade sin verksamhet till en som "underlättar sann kulturell förståelse mellan människor som inte talar samma språk" huvudsakligen för att öka sin kulturella intelligens.
Miranda tror att "det finns ingen ersättning för ansikte mot ansikte nätverk" för att göra kontakter med andra entreprenörer. Miranda attribut henne engagemang med kvinnogrupper för exponeringen som ledde till att hon valdes för att delta i program som EY Entrepreneurial Winning Women och DWEN. Deltagande i dessa organisationer säger Miranda, är "en källa till obegränsad inspiration, mentorer, vänner och partnerskap."
Gör dina läxor
Miranda håller med Flanagan att det är viktigt att göra dina läxor och säger att sociala medier kan hjälpa till. När hon deltar i evenemang uppmanar hon dig att:
- Hämta deltagarlistan.
- Identifiera de personer du vill potentiellt engagera sig i.
- "Lyssna aktivt så mycket du kan…learn tidigt om personen är någon du vill ha som partner
Det är viktigt, lägger hon till, för att se till att du och din potentiella partner delar gemensamma syften, värderingar, önskemål och behov. Hon tror också att språk inte är ett hinder för att samarbeta med ett utländskt företag:
Lyckligtvis finns ett språk som alla talar - språket att göra bra affärer.
Det finns naturligtvis risker för att driva internationella partnerskap. Flanagan sprang in i problem med ett tidigare internationellt företag och uppmanar företagare att noggrant försäkra sina partners (särskilt deras ekonomiska situation). Om någon vill ha ett exklusivt arrangemang föreslår hon att du får "betydande förskottsbetalningar".
Amy Millman, VD för Springboard Enterprises, som också har förfalskat flera internationella partnerskap säger att du har ett starkt juridiskt avtal med dina partner. Flanagan håller med om och säger att du behöver "erfaren juridisk rådgivare med stark lokal representation i intressantlandet". Hon föreslår att du "strukturerar affären som win-win med prestationsbaserade incitament bundna till tydligt definierade milstolpar." Om du behöver hjälp med att visa potential partners USA: s handelsdepartement är en "stor resurs".
Millman och Wendy Simpson, ordförande för Springboard Australia, rekommenderar entreprenörer att förena internationella avtal för att hålla ett öppet sinne:
Försök inte passa allt i samma låda. Var alltid öppen för nya lösningar och var villig att reframe ditt meddelande.
Miranda anser att "partnerskap är det bästa sättet för småföretag att expandera" globalt. Trots några språkliga eller kulturella skillnader, tillägger hon, det finns ett drag nästan varje företagare delar:
De gör affärer med människor som de litar på och gillar. Att vara nyfiken och lära sig om din potentiella partners kultur kan vara ett stort första steg till ett framgångsrikt partnerskap.Framgång Foto via Shutterstock
Mer i: Kvinnors Entreprenörer 4 Kommentarer ▼