En fast ansvarsskyldighet är den bästa motgiften för att temperera volatiliteten. Det är väldigt lätt idag att gå av spår, distraherad och bakom.Kraven på att vara en enastående arbetare, en liten företagare eller en professionell kunde inte vara mer krävande idag.
Oavsett vilken fas av liv eller karriär man är i, är vi ständigt jonglering, multi-tasking och balansering för att försöka hålla sig flytande, komma framåt, fortsätt och hitta lite tid för oss själva.
Jag har funnit att en ständig ansvarsskyldighet mot min professionalism, ett fortsatt engagemang för att omfamna förändring, men ändå hålla sin humor, är likvärdig med att hantera osäkerhet och volatilitet. Sakerna blir bättre, men fortfarande osäkra och flyktiga.
Ansvar för oss själva, våra kunder och våra nätverk kan hålla oss på rätt spår. Dessutom, när vi håller oss ansvariga, brukar vi ha en bättre känsla när vi inte är på rätt spår. I stället för att omarbeta när det redan är för sent, kan ansvarighet ge oss intuitionen för att mäta hur vårt liv och karriär verkligen går. Vi kan använda den intuitionen för att flytta snabbt för att korrigera och justera.
US Office of Personnel Management rapporterar att de positiva resultaten av ansvarsskyldigheten innefattar:
- förbättrad prestanda
- mer deltagande och engagemang
- ökade känslor av kompetens
- ökat engagemang för arbetet
- mer kreativitet och innovation
- högre moral och tillfredsställelse med arbetet
Så är det någon som läser detta som inte vill ha dessa fördelar?
I sin bok, The Accountability Revolution, Mark Samuel säger:
"Ansvarighet innebär att människor kan räkna med varandra för att hålla prestationsförpliktelser och kommunikationsavtal. Ansvarighet kan leda till ökad synergi, ett säkert klimat för experiment och förändring och förbättrade lösningar eftersom människor känner sig stödda och betrodda. "
Här är 5 nycklar som kan öka professionell ansvarlighet:
1. Professionella vanor - Följ ett dagligt schema, tidsblock, prioritera, organisera och delegera. Övningsdisciplin.
2. Efter en process - Ha en plan för dina intentioner, mål och riktning och varaktigt tålmodig med hur den utvecklas.
3. Felfri utförande - Var konsekvent med hur du utför din dagliga process och aktiviteter. Var flexibel och villig att anpassa saker som de uppstår.
4. Konsekvent utvärdering - Alltid granska, kartlägga och få feedback. Genomföra fokusgrupper med dina egna kunder och följ trender.
5. Öva, öva, öva - Gör allt du behöver göra och är bra på att det inte bara kommer naturligt för dig, men också de saker du tycker om, vill inte alltid hantera och inte komma så naturligt för dig! Öva, repetera och upprepa vad som gör dig effektiv och får resultat.
Att vara en bra frisparkskytt i basket tar en vilja att skjuta hundratals fria kast varje dag. Att öva rörelsen och rulla av handen om och om igen är vad som sänker vinnande skott i kopplingen.
Är du villig att öva ansvarighet för att vinna?
- Ta en personlig inventering
- Ta hand om dig själv
- Hyr en karriär eller affärskonsult eller coach
- Prioritera och ta itu med några saker åt gången, som kan göra mest skillnad
Passa upp, dyka upp och tala upp redo, villig och kunna göra ditt bästa varje dag och du ställer dig upp för att det bästa ska hända.
Nyckelfoto via Shutterstock
12 kommentarer ▼
