MATAWAN, NJ, 7 april, 2014 / PRNewswire / - ICIMS, Inc., en ledande leverantör av mjukvarulösningar för mjukvara som en SaaS-programvara för växande företag, tillkännager den senaste versionen av iCIMS Social Distribution - en kraft upp till iCIMS Talent Platform. De senaste produktförbättringarna ger HR-proffs med utökad rekryteringskompetens och förmåga att bättre rikta kandidater utifrån arbetsprofiler.
$config[code] not found(Logo:
iCIMS Social Distribution hjälper till att automatisera reklam för öppna positioner på mer än 300 sociala medier och driva rekrytering genom branded, mobiloptimerade sociala medier. "Enligt ny forskning från ICIMS Hyresförväntningsinstitut (HEI) gör 93 procent av potentiella sökande det inte längre än arbetsbeskrivningar, säger Susan Vitale, Chief Marketing Officer iCIMS. "Med en så stor andel av avbrott i början av jobbsökningen måste HR-experter tänka på hur de marknadsför jobbsökningar till kandidater. Ett bra ställe att börja är att förbättra arbetsbeskrivningarna med den mest populära teknologin som är associerad med sociala medier: video och bilder. "
I ett alltmer konkurrenskraftigt klimat för topptalanger är det ytterst viktigt att tillhandahålla en övertygande, men ändå effektiviserad online-engagemangsprocess för kandidater. Uppgraderingarna till iCIMS Social Distribution ger ytterligare sysselsättningsmärkningskapacitet som möjliggör mer dynamiskt innehåll, t.ex. anpassade meddelanden, högupplösta bilder och GIF-filer som bättre visar upp en organisation och dess kultur - nu tillgänglig per sparade jobbsökningsbas. Detta gör det möjligt för kandidater att få mer inblick i företaget och positionen de söker på.
Den senaste uppgraderingen har förbättrat automationsprocessen för hur jobb publiceras på sociala medier. För att komplettera den nuvarande funktionaliteten, som gör det möjligt för användare att schemalägga och distribuera jobb automatiskt vid höga dagar och tider på sociala medier, har HR-personal nu möjlighet att segmentera jobb efter specifika kriterier, t.ex. jobbkategori, för att förbättra sin förmåga att rikta sig till publicerade jobb till deras avsedda publik. När kandidaterna kommer fram kan rekryterare lätt få insikt om vilka sociala kanaler som leder till de mest kvalificerade sökande, som skapar de mest anställda remisserna och mer.
"Det är viktigt för HR-proffs att hålla en ständig puls på deras sociala rekryteringsinsatser", säger ICIMS Chief Product Strategist, Social Distribution, Jindrich Liska. "Sociala medier förändras ständigt och det betyder vad som fungerade för ett företag för några månader sedan, kanske inte bara några månader på rad. Den goda nyheten är att HR-proffs lätt kan utnyttja tekniken för att välja rätt kanaler för att få den bästa talang som de behöver. Vi är stolta över att presentera den senaste versionen av ICIMS Social Distribution och få våra kunder att använda verktygen för att engagera kandidater och övervaka effektiviteten i sina sociala strategier med hjälp av en diversifierad strategi, avslutade Liska.
För att se senaste Research Expectations Institute ™ -forskningen om social rekrytering, besök avsnittet för arbetsgivare inom högskolan.
Om ICIMS, Inc.:
ICIMS, en ledande leverantör av innovativa lösningar för lösningar för SaaS-lösningar (SaaS), är ett Inc. 500 och Software Satisfaction Honoree, som fokuserar på att lösa företagsspecifika problem genom implementering av lättanvända, skalbara lösningar som är backas av prisbelönt kundservice. ICIMS 'Talent Platform, branschens främsta kandidathanteringslösning, gör det möjligt för organisationer att hantera hela sin livscykel för förvärv av talanger från sourcing, rekrytering, till ombord på allt inom en enda webbaserad applikation. Med mer än 2000 kunder över hela världen är iCIMS ett av de största och snabbast växande leverantörer av talangköpssystem med kontor i Nordamerika, Storbritannien och Kina. För att lära dig mer om hur iCIMS kan hjälpa din organisation, besök http://www.icims.com eller se en gratis online-demo av iCIMS Talent Platform.
Varumärken och registrerade varumärken som finns här förblir de respektive ägarnas egendom.
Media Kontakt: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 email protected
Källa iCIMS, Inc.
