Andesveckan kan vara en chans att ha roligt och låt personalen klä sig i konstiga kostymer - men du kan också använda den för att uppmuntra lite vänlig konkurrens på arbetsplatsen. Att släppa lös på jobbet är inte bara roligt; Det kan också vara en bra sak för verksamheten. I en studie publicerad av Penn State University fann forskare det roligt på arbetsplatsen ökar arbetstagarnas behållning och kan öka försäljningen - särskilt bland äldre arbetstagare. Å andra sidan kan chefsunderstödd kul också minska produktiviteten, så utmaningen vid planering av "andelsvecka" -aktiviteter ligger i planering av aktiviteter som är roliga, men det uppmuntrar också effektivitet.
$config[code] not foundFörsäljningskonkurrenser
Uppmuntra medarbetare att konkurrera mot varandra på ett roligt sätt av håller en produktivitetstävling. För säljare kan det helt enkelt innebära att man räknar antalet försäljningar som de gör och publicerar resultaten på en anslagstavla i rastrummet. För kundserviceanställda kan du räkna antalet samtal de gör. Om du har anställda med många olika typer av jobb kan du också tilldela poäng för att göra andra positiva handlingar som du vill uppmuntra på kontoret, till exempel en "tidiest desk" -tävling, till exempel. Naturligtvis bör det vara ett pris involverat - och en som anställda faktiskt vill vinna.
Matkonkurrenser
Att ha en potluck av något slag kan uppmuntra anställda att stanna kvar på jobbet längre, eftersom de inte behöver lämna kontoret för att få lunch. För att göra det ännu roligare och uppmuntra lite rolig tävling, gör det till en tema lunch och få alla att rösta på sina favoriter. Håll en gryta konkurrens eller chili cook-off, till exempel, och som alltid, tilldela någon ett pris för att vinna.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTie och Scarf Swap
De flesta har en ful slips eller halsduk i sina garderober som de aldrig bär. I stället för att låta det smälla där, organisera en ful stämning och halsduk dag på jobbet. Alla har den fulaste slipsen eller halsduken som de måste jobba den dagen, och medarbetare kan begära att du ger dem din slips eller halsduk i utbyte mot deras. Dess en bra ursäkt för att människor ska bli av med slipsar eller halsdukar som de aldrig bär - och även för kvinnor att bli av med slipsar som de önskar att deras män inte hade, föreslår Paul McGhee, doktor på Laughter Remedy-webbplatsen.
T-tröja Design Contest
Ha varje avdelning i kontorsdesignen en T-shirt som visar vad den här avdelningen gör, hur avdelningen anställda ser sin avdelning, eller vad de önskade de gjorde. Få varje avdelningens T-shirt tryckt för dem, och ha alla på sig på samma dag. Detta kan uppmuntra dina anställda att bli kreativa och kan ge dig bra Inblick i hur människor ser sin avdelning eller organisation, föreslår affärshögtalare Barbara Glanz.
