Vi tog en titt runt det lilla näringslivet för att se vad andra diskuterar den senaste veckan. Här är några intressanta artiklar som vi vill påpeka för dig:
Hur väl spårar dina trendförutsägelser? (WebMetricsGuru)
Affärsförfattare älskar att göra förutsägelser om vad som kommer att hända under det kommande året. Men går någon tillbaka för att se hur de slog ut? Det är precis vad webbanalys och SEO-specialist Marshall Sponder gjorde. Och han medger att han var platt ut fel på några saker. Men på andra fick han det rätt. Se själv hur han gjorde mål. Gå sedan tillbaka och titta på eventuella förutsägelser du gjorde för 2013, och om du var på punkt. Ingen fusk nu!
$config[code] not foundHur man ökar B2B-försäljningsomvandlingen (V3 integrerad marknadsföring)
Vill du veta hur du ökar onlineförsäljningen om du säljer till andra företag? Någonsin undrar om tid på dagen gör skillnad - eller veckodag? Dessa och andra fascinerande factoids omfattas av en rapport om online B2B-köparebeteende. Rapporten samlades av SoftwareAdvice.com och recapped av den smarta och produktiva Shelly Kramer.
Facebook vet vad du skulle göra för att dela - men inte! (Techaeris)
Sekretessfrågor är endemiska med sociala medier, och Facebook har ansvarat för sin andel. Här framhäver Alex Hernandez en tidsrapport om det sociala nätverkets senaste tillträde till vad den vet om dig. Facebook kan läsa inte bara vad du delar, men också vad du skrev in i textfönstret och bestämde dig för att inte posta. Så kom ihåg det.
Resume är död - såvida det inte finns på YouTube (venturi)
Ditt företag kommer att leta efter talang på ett helt annat sätt inom en snar framtid. Och det bästa av den här talangen kommer sannolikt att leta efter dig på ett helt nytt ställe, skriver Kerry Voellner. Tänk YouTube, Twitter, Facebook och, naturligtvis, LinkedIn - för att hitta framtida anställda.
Tack tack via YouTube (YankeePrepper)
Med tanke på YouTube vill vi påpeka en video "tack" vi hittade på YouTube. En företagsägare som går under namnet "YankeePrepper" tackar för att sälja ett företag, sälja en byggnad till ännu en annan köpare (han kallar det nästan mirakulöst) och startar en ny online-verksamhet som säljer kaffe under året. Företagsägare och marknadsföringschefer säger ofta att de skulle vilja göra video, men kan inte tänka på hur man använder det för sina företag. Om det beskriver dig, kolla in det här personliga exemplet.
Vilka bilder får bättre engagemang på Instagram? (SiteProNews)
Om du vill veta vilka Instagram-bilder som blir mer gilla och i allmänhet kör mer engagemang, titta inte längre. Även om ingen kan förutsäga exakt hur en Instagram-bild (eller annat innehåll) kommer att tas emot, kommer detta infografiska från Visual.ly att få dig att tänka.
Skala din programstart (En miljon med en miljon)
Super-savvy startguru Sramana Mitra talar med Nick Mehta, VD för Gainsight. Bay-baserade B2B-företag arbetar för att hjälpa SaaS-företag att behålla befintliga kunder samtidigt som de förvärvar nya. Det är en gemensam utmaning för företagen.
I Försvaret av Content Marketing (Certifierat Hosting)
Det finns en anledning att innehåll ofta talas om av företag som arbetar för att marknadsföra en produkt dessa dagar. Det beror på att det fungerar, enligt Kent Roberts. Här delar han några av anledningarna till varför.
blogga som Ditt företag (BizSugar Blog)
Visst kan bloggar vara ett effektivt sätt att marknadsföra ditt företag och driva trafik. Men, sanningen ska berättas, bloggar kan vara En effektiv förlagsverksamhet, för vissa. Jane Sheeba berättar för oss mer.
Det bästa sättet att träna anställda (People Management Consulting)
Om du vill få ut det mesta av ditt folk är rätt utbildning en viktig komponent. Cecil Wampler ger oss en glimt av vad den här träningen ska se ut och svarar sedan några frågor i BizSugar-gruppen.
Flytta framåt trots dina rädslor (New Hampshire Writers 'Network)
Här är så uppmuntrande ett meddelande som vi har sett någonstans för det kommande nyttåret - eller när som helst du möter en utmaning. Affärsförfattare Linda J. Jackson påpekar att det finns en första gång för allt. Så var inte rädd för att prova något nytt i din karriär.
Affärsmänniskor bild via Shutterstock
4 kommentarer ▼
