Sjukhusadministrationen är sjukhusets ledning som företag. Förvaltningen består av sjukvårdspersonal och hälso- och sjukvårdspersonal - ibland kallade sjukvårdsledare och sjukvårdsadministratörer - och deras assistenter. Administrationerna varierar i storlek, och administratörens uppgifter varierar med sjukhusets storlek och komplexitet.
Omfattning av arbetsuppgifter
Administratörer är kopplingar mellan sjukhusstyrelser, andra administratörer och medicinsk personal. De samordnar sjukhusaktiviteter och formulerar sina övergripande politiker. Vissa administratörer är ansvariga för att anställa läkare och annan personal, utföra anställdas utvärderingar och styra personalmöten. De kan också vara ansvariga för sjukhusets PR och insamlingsprogram. Eftersom administratörer utvecklar program för undervisnings- och forskningssjukhus, måste de följa de senaste framstegen inom medicin.
$config[code] not foundAdministration storlekar
Stora sjukhus har flera administratörer och assistentadministratörer som hanterar olika avdelningar medan en administratör är ansvarig övergripande. På mindre sjukhus kan en administratör vara ansvarig för flera avdelningar, eller till och med på hela sjukhuset. I det här fallet kan till exempel administratören granska budgetarna för dessa avdelningar och ge slutligt godkännande för att anställa rekommendationer.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTyper av administratörer
Olika typer av sjukvårdsansvariga har ansvar för olika områden på ett stort sjukhus. Kliniska chefer leder till exempel specifika avdelningar och har vanligtvis erfarenhet inom det specifika området. Hälsoinformationschefer är specialister som ansvarar för att upprätthålla patientjournaler. Slutligen styr företagsledare sjukhusets ekonomiska och affärsmässiga problem.
Allmänna vs Specifika
Kliniska chefer och informationshanterare för hälsa har mer specifika uppgifter än en allmän övergripande administratör. En generaladministratör är normalt ansvarig för alla avdelningar, inklusive budget och affärssida. Å andra sidan arbetar kliniska och hälsoinformationschefer inom en viss avdelning och har uppdrag som implementering av policy, hantering av personal och skrivning av rapporter för den övergripande administratören.
Bli en administratör
Inträdesnivån i sjukhusadministration kräver generellt minst en kandidatexamen, men många ställen kräver en mästare. Lämpliga magisterprogram för att förbereda karriären omfattar hälsovårdstjänster, långtidsvård, hälsovetenskap, folkhälsa, offentlig förvaltning eller företagsekonomi. Dessa utbildningsprogram bör innehålla en praktikplats i ett hälsovårdscenter. Graduate program tar vanligtvis två till tre år. Men om du inte vill ha en magisterexamen, anställer läkarmottagare vanligtvis sjukvårdsadministratörer med arbetslivserfarenhet.
2016 Löninformation för sjukvårdspersonal
Medicinska och hälso-och sjukvårdspersonal uppnådde en median årslön på 96.540 dollar år 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen fick sjukvårdspersonal en 25 procentig lön på 73 7210 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är $ 127 030, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 352 200 personer anställda i USA som medicinska och hälsovårdsledare.
