Är du en B2B-professionell som vill göra ett standout-intryck med din expertis och bygga ditt personliga varumärke? Vill du träffa och engagera dig med andra kvalitetspersonal inom din bransch? Vill du hålla dig uppdaterad om intressanta uppgifter som delas av kamrater i ditt fält?
Då är LinkedIn det professionella festen du bör delta när det gäller din sociala media-mix.
$config[code] not foundLinkedIn ska vara ett centralt knutpunkt som du använder för att presentera dig själv som berättar om din professionella historia. Att berätta för din historia och visa dina färdigheter och kompetens genom att presentera dem på Linkedin, är ett sätt att få människor intresserade av dig på ett sätt som också är relevant för verksamheten.
Enligt en artikel om Buffer App-bloggen bör en insikt allvarligt fånga din uppmärksamhet när det gäller LinkedIn. "LinkedIn skickar nästan fyra gånger mer till din hemsida än Twitter och Facebook."
LinkedIn är världens största professionella nätverk och nu ett kraftfullt utgivningscentrum. Om du använder den med alla de bästa metoderna i åtanke kan det vara en enorm, konsekvent källa till anslutningar, information och resultat. Men om du blunderar, kommer det inte vara nästan lika kraftfullt för dig. Dessa 15 LinkedIn-misstag kan lätt undvikas, så att du kan få ut det mesta av ditt engagemang för LinkedIn.
Redaktörens anteckning: titta på en video med de 10 bästa LinkedIn-fel som du enkelt kan undvika.
Misstag # 1: Att ha en oavslutad LinkedIn-profil
LinkedIn erbjuder ett omfattande utbud av innehållsavsnitt som alla ger möjlighet att presentera dina prestationer, intressen och aktuella länkar till dina webbplatser.
Om det är oavslutat eller skimpigt kan det skicka ett meddelande om ditt varumärkes trovärdighet. Det kan oavsiktligt skicka meddelandet som du inte bryr dig, eller sämre, att du inte följer igenom och avslutar saker.
Även om du inte behöver använda alla innehållsavsnitt, var noga med att avsluta huvudavsnitten för att presentera en väl avrundad bild av din postaktivitet, bakgrund / sammanfattning, erfarenhet, kompetens och påtegning, utbildning och ytterligare information.
Misstag # 2: Inläggning av en olämplig bild, eller sämre, ingen bild
Den mest märkbara saken folk kommer att se först är din bild. Du har hört det gamla ordspråket om att du bara har några sekunder att göra ett bra första intryck. Ja, det gäller även LinkedIn-profiler.
En oprofessionell eller olämplig bild är en omedelbar uppfattningsmördare - och en anslutningsdödare. Kom ihåg att detta är LinkedIn, en professionell webbplats. Se till att din bild visar bilden du vill anpassa dig till.
Tänk på följande två stockbilder. Tänk dig att de är på en LinkedIn-profil. En person som du kanske vill festa med. Men vilka skulle du anställa som konsult eller anställd och överlåta dina viktigaste affärsintressen?
Misstag # 3: Anslutning till människor, och försöker omedelbart sälja dem
"Grooooooan …." Det här är ljudet av din brand-spanking-nya kontakt som beklagar beslutet att acceptera din anslutningsförfrågan.
Koppla inte ihop med människor och skicka omedelbart dem till en självbetjänings försäljningsskala. Var tålmodig och engagera dig för att bygga din gemensamhet. Bli involverad i deras uppdateringsaktivitet och kommentera deras innehåll istället. Bygg dig upp till försäljningsaktivitet, efter att du har tjänat lite förtroende och utvecklat ett förhållande först.
$config[code] not foundMisstag # 4: Användning av felaktig karriärinformation
Ljug aldrig eller skapa din karriärinformation i din erfarenhetsavdelning. Detta behöver inte sägas, men tyvärr gör det.
Enligt en Wall Street Journal artikel är uppblåsta referenser alltför vanliga. Med hänvisning till information från Jenifer DeLoach, som övervakar bakgrundskontroller för företagskunder hos Kroll Inc., visar sig att cirka 20% av arbetssökande och ledande anställda som genomgår bakgrundskontroller av sina företag har blivit uppblåsta i sina pedagogiska uppgifter. De som söker jobb blir vanligtvis avvisade när avvikelser uppträder. "
Om någon är intresserad av dig och börjar upptäcktsfasen kommer sanningen ut. Bäst att berätta hela sanningen om vad du än har gjort och åstadkommit. Fira vad du har gjort, inte vad du önskar att du gjort.
Misstag # 5: Inkluderar inte datum och korta arbetsbeskrivningar i din upplevelse
När du lämnar ut datum och beskrivningar av dina tidigare jobb gör det dem som om de inte existerade. Eller sämre kan det verka som om du försöker dölja något. Noggranna datum och en enkel beskrivning av dina verkliga jobb och dina bidrag utspelar din karriärhistoria och de färdigheter du levererar.
Inte mycket händer här:
Misstag # 6: Sällsynta Statusuppdateringar
Woody Allen, den kända skådespelaren och filmregissören, har citerats som att "80% av livet uppträder".
Att konsekvent visa sig är hur människor lär känna oss i alla våra aktiviteter, oavsett om de är ute i samhället, i gymmet eller skolan, kyrkan eller kammaren eller njuter av våra fritidsaktiviteter med andra.
Ju mer regelbundna och konsekventa vi är på LinkedIn, desto fler människor kommer att räkna med att se vår verksamhet och ju mer vi kan bidra till deras. För mycket tidsintervall mellan aktivitetsuppdateringar avbryter relationen byggnad. Det verkar som om du inte seriöst är på LinkedIn. Var konsekvent även om det är tre gånger i veckan.
Misstag # 7: Över Posting Daily
Baksidan av sällsynta statusuppdateringar är "över inlägg" dagligen. Fast Company erbjuder ett förhållande och en rekommenderad frekvens för uppdateringar på LinkedIn.
Om du tittar på den bästa influensen på LinkedIn, kan Richard Bransons profil se att han publicerar artiklar varje vecka och skickar korta uppdateringar 2-3 gånger om dagen. Det är en mycket bra formel. Men känner inte att du måste uppdatera det så ofta.
Misstag # 8: Be om rekommendationer från personer som du knappt vet
"Vi har Joe gemensamt som en vän på LinkedIn, skulle du vilja presentera mig för Jack." Om du behöver en introduktion, titta på de personer som LinkedIn visar att du har gemensamt och nå ut till någon du faktiskt vet och är ansluten till. Ibland når jag ut till människor på så sätt att bjuda in dem att vara gäst på min podcast eller blogg.
Det skiljer sig emellertid väldigt annorlunda från att skicka en förfrågan till någon du träffade en gång i en nätverkshändelse och be den personen att rekommendera dina tjänster. Hur skulle den personen veta tillräckligt om dina tjänster?
Här är ett exempel jag inte fick för länge sedan:
"Hej vänner, Orsak är den bästa annonsen, så jag samlar feedback från kunder som jag har tjänstgjort som Mortgage Lending Consultant / Bilingual English / Spanish 25 års erfarenhet i Mtg. Industri."
Men saken är, den här personen har aldrig tjänat mig i bolånsektorn. Jag visste inte tillräckligt för att skriva en rekommendation och säga något intelligent, även om jag var så benägen - och det var jag inte. Jag kommer nu ihåg denna person mycket bra, men inte för en bra anledning. Skicka aldrig oönskade reklammeddelanden via LinkedIn till personer som du inte har ett aktivt förhållande med för att få dem att välja, pröva eller marknadsföra något för dig. Period. Spam är ganska tydligt och vi vet det när vi får det, så skicka inte det till andra. Har du fått dessa från människor?Misstag # 9: Skickar Direkt Spammy Stuff
Misstag # 10: Bokföring av alltför negativa kommentarer
Lämna aldrig negativa, känslomässigt kontroversiella eller chockerande kommentarer för att det ska vara på LinkedIn eller i grupper.
Att ha en annorlunda åsikt eller en kontrarisk syn, som anges professionellt, välkomnas. Det uppmuntrar diskussion och utbyte av olika synvinklar. Men det är bäst att följa tumregeln för att hålla sig borta från religion, politik och sexualitet.
Ta till exempel politik. Med ett land som är jämnt fördelat politiskt kommer du förmodligen att alienera 50% av dina anslutningar (för att inte tala om störningar eller irriterar dina anslutningar utanför USA). Vad är det för företagets nytta?
Misstag # 11: Att vara för självbetjäning i grupper
Anslutningsgrupper på LinkedIn är ett tillfälle att bli en del av samtalet och dela med sig av värdefull kunskap, inte en helt gratis för att lägga ut och sälja ditt företag.
Börja och följ samtal. Lägg till värde. Men använd inte LinkedIn-grupper för att få bort ämnet för att främja självbetjäningsintressen. Du kan fortfarande på subtila sätt visa din kompetens och värde - denna gruppfråga och dess deltagande (1223 kommentarer) är ett bra exempel på rätt sätt att delta i grupper:
Misstag # 12: Inkluderar inte länkar till dina nyckelwebbplatser på din profil
LinkedIn är ett bra landningscentrum där alla dina viktiga länkar och information ska organiseras och publiceras. Visst kan folk söka runt på nätet för att hitta din webbplats, din blogg, ditt Twitter-handtag och så vidare. Men varför gör dem?
Dra nytta av den här funktionen. Här har du gjort det bra:
Misstag # 13: Personliggör inte din LinkedIn-profiladress
LinkedIn ger dig möjlighet att personifiera din LinkedIn-URL för att inkludera ditt namn, istället för gibberish-nummer.
Ta dig tid att göra det eftersom det är mer användarvänligt och mycket lättare att hitta med ditt namn.
Detta är ett av de enklaste LinkedIn-felen att undvika. Klicka bara på "edit profile." Klicka sedan på länken Redigera genom din LinkedIn-profiladress. Anpassa sedan det till ditt namn.
Misstag # 14: Använda LinkedIn som Facebook eller Instagram
LinkedIn är INTE Facebook eller Instagram. Den har professionellt företagsinnehåll. Artiklar används för att utbilda och informera. Professionell bakgrundsinformation om företagare hjälper till att underlätta nätverkandet.
LinkedIn är inte den typ av avslappnade sociala sfären på Facebook och Instagram, där folk släpper ner håret. Kanske önskar du att LinkedIn var så, men om det var, skulle dess rykte som källa till pålitlig och trovärdig affärsinformation och professionellt nätverk utspäras.
Bilder används bäst för att förbättra texten, för att stärka affärsmeddelanden. Du kan fortfarande ha roliga bilder - bara se till att de relaterar till uppdateringar, eftersom dessa smakfulla exempel visar:
Misstag # 15: Personliggör inte dina anslutningsförfrågningar eller personliga meddelanden
Ta dig tid att undersöka dina potentiella anslutningar och personifiera ett meddelande till dem, så de vet att du tog dig tid att lära känna dem. Inkludera något specifikt som du bara kunde veta för att du undersökte personen. Det kommer att uppskattas. Här är ett exempel på hur du gör det genom att ange din anslutningsbegäran så här:
"Jag tyckte om att läsa din artikel" De 5 speländrande fördelarna med nätverk "och jag skulle vilja ansluta till dig på LinkedIn."
Här är ett annat exempel på ett personligt meddelande, den här gången lite mer djupgående om anpassningen:
"Tack så mycket för att du delar min artikel. Jag ser fram emot att träffas i juni eller tidigare. Jag hoppas om möjligt att vara på din show igen som Amber nämnde för mig. Grattis till din bok, det är verkligen spännande. Vi kommer att vara på utkik och dela den. "
Kom till LinkedIn-partyet som ser ditt bästa och tro på dig själv - och ha det bra. Om du utför dig själv autentiskt men professionellt kan LinkedIn vara en bra upplevelse.
För fler tips om att undvika LinkedIn-misstag:
Element av ett optimerat och användbart LinkedIn-profil
35 LinkedIn Tools for Business
Hur småföretag kan utnyttja Linkedin
LinkedIn Foto via Shutterstock , Ölhattfoto via Shutterstock , Affärsman Foto via Shutterstock
Mer i: LinkedIn 43 Kommentarer ▼
