Flyga är allvarligt affärer. Så allvarligt, att även efter omfattande utbildning som kan innefatta militär erfarenhet, flygskola, personliga lektioner och college, måste pilotkandidater fortfarande genomgå kompetens och psykologisk provning med flygbolaget. Dessa tester är utformade för att utesluta sökande som kan ha kunskaper som piloter men skulle inte kunna hantera trycket, stressen och ansvaret för 300 passagerare som ställer sina liv i sina händer.
$config[code] not foundAnalytiska tänkare
Piloter är logiska tänkare. De kan utvärdera instrumentpaneler, väder och turbulens för att upptäcka några problem. Om de hittar något fel analyserar de snabbt situationen och gör en lämplig lösning utan att tysta till panik eller tillåta rädsla att skymma sin dom. Dessutom har de förtroende för att genomföra sina lösningar och ge riktning åt dem som arbetar med dem. Piloting är inte för dem som lider av självtvivel eller som hellre vill göra vad de får veta än att ta ledningen.
BEHÄRSKAD
Piloter tillåter sig inte att styras av sina känslor. Känslor är en skyldighet i ett företag där ett kallt huvud kan innebära skillnaden mellan framgång och katastrof. Detta gäller inte bara för farliga situationer i luften. Framgångsrika piloter håller sina känslor under kontroll under argumenter och uppför sig inte aggressivt. De är öppna för kritiska observationer och förändringar, och upprätthåller deras lugn även i de mest stressiga situationerna.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingProfessionell och flitig
En framgångsrik flygbolagsledare är pålitlig och ansvarig. Det är inte ett jobb för någon som ser ut för sina egna intressen eller kommer att skära hörn när han är otålig. De måste vara flitiga och villiga att göra det som är bäst för flygbolaget och dess passagerare. Om en start måste vara försenad i ett par timmar på grund av dåligt väder, kan piloten inte bara bestämma sig för att gå tidigt för att hans schema har blivit raserat. Han måste behålla sin fokus och professionalism under hela väntetiden och efterföljande flygning. Piloter måste också kunna vara varna och behålla sin uthållighet även under långa utmattande stressperioder.
Fungerar bra med andra
Piloter tenderar att vara sociala människor som gillar att interagera med andra. Det här är bra eftersom effektiv kommunikation är en viktig nyckel till en pilotens framgång. De måste vara aktiva lyssnare när de får information från marken, och de måste kunna tydligt förmedla sina situationer i luften. Medan piloter bör vara oberoende nog för att ta initiativet, arbetar de ändå nära med sina copiloter och besättning och värdesätter deras insatser.
