Endast en liten del av landets 28 miljoner småföretag är hedrade med en utmärkelse.
Men sju småföretag bucked den trenden. De erkändes förra veckan i 2016 Rule Breaker Awards.
$config[code] not found"De hedrade valdes från över 2000 nominerade. Det är en fantastisk prestation, säger Barry Moltz, medgrundare av Rule Breaker Awards.
De sju företagen erkändes i en ceremoni i Scottsdale, Arizona, för sina okonventionella vägar till framgång.
Vinnarna av Rule Breakers Awards kommer säkert att inspirera dig. Låt oss ta en virvelblinda titta på var och en av dem.
ZippedMe (Jody Harris Inc.)
Ägare Jody Harris uppfinning, ZippedMe, löser problemet med hur man sätter på ryggen på en klänning när det inte finns någon som hjälper dig.
ZippedMe-produkten ser ut som en sträng av pärlor med en krok. Det är otroligt innovativt - men så enkelt blir du kvar och undrar, "nu varför tänkte jag inte på det?"
Harris motto är "sluta inte." Hon lever det vardagligt med sin portfölj av företag. Och hon är en bästsäljande författare och motiverande talare.
Harris vann i kategorin New Small Business. Hon utsågs också till storprisvinnaren under ceremonin.
Quarks amerikanska Bento
Adam och Lisa Schulte grundades Quarks amerikanska Bento. Denna snabba restaurang serverar hälsosamma, anpassningsbara måltider baserade på sex livsmedelsgrupper.
"En person kan äta Quarks varje dag och faktiskt förbättra sin hälsa." Det hävdar, säger ägarne, är en av de flesta andra snabbmatställen som inte kan göra.
Mår inte maten ovan munnen vattna och hälsosam?
Quarks American Bento ligger i St. Cloud, Minnesota. Det utsågs till vinnare av kategorin Retail Business.
Aqua-Guard
Ägare Nigel Bennetts företag, Aqua-Guard, ger toppmoderna lösningar för att städa upp oljespill i vatten.
Företagets uppdrag är kristallklart men ändå djupt: Att skydda världens mest värdefulla resurs.
Aqua-Guards patenterade olje-skimming-teknik har använts för att rensa oljespill i vatten från Alaska till Mexikanska golfen, och från Egypten till Kina.
Företaget är baserat i Nord Vancouver, Kanada. Aqua-Guard vann i kategorin Etablerade småföretag.
MobileComply
Några år tillbaka, MobileComply skulle ha varit lite mer än en ljus futuristisk idé. Idag är det ett riktigt företag som betjänar en växande industri.
MobileComply tillhandahåller arbetskraftsutbildning och credentialing för yrkesverksamma inom den anslutna och autonoma fordonsindustrin.
Vet inte vad "anslutna och autonoma fordon" är? Tänk chaufförslösa bilar, lastbilar och bussar. Tänk WiFi-aktiverade fordon.
Verksamheten är Elaina Farnsworths hjärnbarn. Det växte ut ur sin förmåga att kommunicera komplicerade begrepp till andra. MobileComply vann i Tech Services Business-kategorin.
Diversifierad industriell bemanning
Ett headhunter-företag för maskiner och svetsare? Ja - och för alla typer av kvalificerade arbetskraftsjobb i tillverkningen.
Diversifierad industriell bemanning säger att det är den enda exklusiva leverantören av kompetent arbetskraft i hela USA. Todd Palmer grundade den här tjänsten för blivande arbetare i skickliga affärer genom att tillämpa white collar-headhunting-taktik.
Företaget har hjälpt över 4.300 personer inom branschen för säkra anställning.
Diversified Industrial Staffing vann i Professional Services Business.
Domesticated Dad
Domesticated Dad levererar färska, hälsosamma bruntpåse luncher till studenter, föräldrar och lärare på lokala skolor.
Jennifer och Michael Young har en historia inom kommersiell mat service. Ett av företagets läckra godisar är bilden ovan.
Brunpåsen började med Facebook-inlägg av Youngs barn. De fick ett så bra svar att ett familjeföretag i bruntpåse luncher föddes.
Domesticated Dad vann i kategorin Manufacturing Business.
BIGG framgång
BIGG Framgång gjorde inte snittet för Rule Breaker-utmärkelserna. Men lät co-grundare Mary-Lynn Foster och George Krueger hålla dem tillbaka? Nej!
Deras företag, BIGG framgång, fick ett särskilt omnämnande som en "regelmaker".
Foster hade överklagat domarna med en enkel förfrågan. Hon ville veta om det fantastiska sociala media-stödet från BIGGs anhängare kunde räkna med sina poäng.
Ingen tärning om att ändra reglerna, säger domarna. Men BIGG fick ett speciellt omnämnande baserat på deras regelbrytande attityd.
BIGG Success är ett e-learning, coaching och konsultföretag. BIGGs uppgift är att hjälpa kunderna att tjäna mer pengar, mer pålitligt. Mannen och hustruet är värd för BIGG Success Show Podcast. De är också värd för nationellt syndikerad BIGG-framgång i en minuts radiofunktion.
Ceremoniens regelbrytareutmärkelse
"Vi hade en fantastisk grupp imponerande sökande i år. Om du vill se innovation och kreativitet, exemplifierar den här gruppen, säger Rieva Lesonsky, medgrundare av utmärkelserna.
Utmärkelseperemonin ägde rum vid Talking Stick Resort. Moltz emceed händelsen klädd i en smoking. Han sa att han kände att han skylde det till prisvinnarna för att hedra dem genom att klä sig till anledningen.
"Alla här reste långa sträckor på egen bekostnad, eftersom priset betyder så mycket för dem", tillade Moltz. Flera av honorees hade också tuxes eller långa kappor.
Skådespelerska och före detta fru Arizona, Rosalie Michaels, presenterade utmärkelserna vid ceremonin.
Prisutdelningen hölls i samband med NextCons affärskonferens. NextCon, värd av Nextiva, en företagskommunikation leverantör, tog imponerande talare som Steve Wozniak, en grundare av Apple. Över 2 500 anmälde sig till konferensen.
"Nextiva har haft snabb tillväxt och framgång. Vi ville ge tillbaka till näringslivet genom att hålla en lärarhändelse för att utbilda och inspirera, säger Yaniv Masjedi, Nextivas Chief Marketing Officer. "Vi tillbringade nästan ett år på att planera NextCon. Vi tog med högsta talare samt affärsexperter. "
Nextiva donerade alla efterkostnader fortsätter till välgörenhet.
"Att ge tillbaka är också varför vi valde att stödja RuleBreaker Awards som sponsor," tillade Masjedi. "Vi betjänar företag från små till stora. På Nextiva anser vi att det är viktigt att erkänna småföretagsledare för deras ekonomiska konsekvenser. "
Om Rule Breaker Awards
Detta var det tredje året för utmärkelserna.
Mike Michalowicz, en av grundarna av utmärkelserna, utropade en viktig motivering bakom utmärkelserna: riskupptagning.
"Det är entreprenörerna som bryter mot reglerna som har störst effekt," sa han.
"För vad som verkar för alltid har företagen blivit firade för tillväxt. För deras storlek, för deras nummer. Men nu är det äntligen en stor pris som erkänner entreprenörer som utmanar branschen. "Michalowicz tillade," RuleBreaker Awards erkänner just det! "
Vinnarna valdes av en expertbedömningspanel, inklusive Ken Yancey, VD för SCORE; Yaniv Masjedi, CMO, Nextiva; Anita Campbell (din sanning!), VD och utgivare av småföretagstendenser; Brian Scudmore, grundare av 1-800-GOT-JUNK ?; Shama Kabani, VD för Marketing Zen Group; och JJ Ramberg, medgrundare av Goodsearch.com och värd för MSNBCs Business.
PeakSales Recruiting sponsrade också Rule Breaker Awards.
Bildkrediter: toppfoto från Barry Moltz; Återstående bilder med tillstånd av varje namngivna företag Översta fotot: (vänster mot höger) Tillbaka: Adam Schulte, Mike Michalowicz, Todd Palmer, Mary-Lynn Foster, Douglas Jackson, Rosalie Michaels. Framsidan: Nigel Bennett, Jody Harris, Barry Moltz, Rieva Lesonsky
1
