Företagsledare, ofta kallade företagsledare, ansvarar för att övervaka verksamheten vid olika typer av organisationer. Logi chefer, butiksledare, fabriks- eller anläggningschefer och direktörer på vetenskapliga eller välgörande ideella organisationer är alla exempel på företagsdirektörer. De har vanligtvis en rad olika tillsyns- och administrativa uppgifter, inklusive övervakning av olika avdelningar och anställning av högre personal.
$config[code] not foundUtbildning och erfarenhet
Nästan alla företagsledare har minst en kandidatexamen, och många har tjänat examen. En kemisk anläggning eller raffinaderichef kan ha en kemisk ingenjörsutbildning, medan en hotellchef kan ha en examen i affärs- eller gästhushållsledning. Många företagsledare har också fullgjort en magisterexamen inom industriell förvaltning eller företagsekonomi. Företagsledare har vanligtvis minst fem års branscherfarenhet.
Operativ övervakning
Att övervaka företagets verksamhet i dag är en av de viktigaste uppgifterna för en företagsdirektör. Oavsett om det handlar om en lönegradsbehandling eller ett oljeraffinaderi, är jobbet att se till att en högkvalitativ produkt eller tjänst levereras i tid varje dag. En företagsdirektör arbetar ofta nära olika avdelningschefer i större företag, men företagsledare hanterar ofta vissa avdelningar i små och medelstora företag. Företagsledare är också ansvariga för att söka och genomföra förbättringar av affärsprocesser.
Finanser
Företagsledare är också ansvariga för att övervaka företagets finansiella och bokföringsfunktioner. Redovisnings- och löneavdelningar genererar vanligtvis regelbundna rapporter för företagsdirektören, som håller ett öga på kassaflödet och bottenlinjen. Många stora organisationer strukturerar anställningsavtal så att företagsledare får incitamentsbonus baserat på kvartalsvis eller årlig finansiell utveckling.
Administration och Compliance
Beroende på företagets storlek har många företagsledare också ett antal administrations- och efterlevnadsrelaterade uppgifter. Företagsledare tar ibland en aktiv roll i mänskliga resurser i mindre organisationer, och det är deras jobb att se till att både företag och alla anställda har alla nödvändiga licenser och certifieringar. Företagsledare, tillsammans med ägare, är också juridiskt ansvariga för att lämna in alla erforderliga finansiella rapporter eller andra dokument med myndigheter.
