De flesta som arbetar idag har minst en chef som de rapporterar till. Så det är viktigt att kunna känna igen en bra handledare eftersom hon kommer att påverka dig, dina medarbetare och det företag du jobbar på på betydande sätt. Ett par drag hos en bra chef kan ses direkt, medan andra bara kan observeras med tiden.
Vänlighet
En av de första och lättast identifierbara indikatorerna på en bra chef är att han är vänlig. Det förhållande du har med din handledare kommer att påverka din attityd och prestanda på jobbet. Stora chefer förstår detta och försöker få meningsfulla relationer med sina anställda. Faktum är att en "Gallup Business Journal" -studie visade att arbetare som är nära vänner med sin handledare är 2,5 gånger mer benägna att vara nöjda på jobbet. Detta är viktigt eftersom nöjda medarbetare oftast är mer effektiva och produktiva.
$config[code] not foundKommunikation
Du kan känna igen en effektiv chef genom att observera sin kommunikationsstil och -teknik. Bra chefer kommunicerar klara förväntningar. Deras anställda förstår exakt vad som förväntas av dem och hur de ska gå om att utföra dessa uppgifter. En bra chef har ofta kontakt med sina anställda för att se till att de förstår sina förväntningar och har verktyg och resurser för att uppnå dem. Dessa frekventa samtal kommer också att leda till brainstorming, relationsbyggande, problemlösning och innovation. En bra handledare förstår att hennes medarbetares åsikter och idéer är värdefulla och bidrar starkt till företagets framgång.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTeam Recognition
En bra chef erkänner det faktum att framgång uppnås genom en lagarbete. Därför kan du upptäcka en effektiv chef när du hör honom använda ord som "laget", "oss" och "vi", snarare än "jag" och "jag". Denna typ av chef kommer också att lova bra lagspelare som hjälper företaget att nå sina mål och behålla sin högsta kvalitet. Erkännande är ett kraftfullt verktyg som effektiva chefer bör använda noggrant och konsekvent. En 2012-undersökning av Society of Human Resources Management / Globoforce fann att företag med ett anställningsigenkänningsprogram rapporterade en ökning av arbetstagarnas produktivitet, engagemang och behållning samt företagsvinster och kundretention.
Fokus
Du kan känna igen en bra chef genom att titta på vad hon fokuserar på. Till exempel kommer hon att fokusera på dina styrkor snarare än dina svagheter. Hon kommer att tilldela ansvar som kräver att du använder dina styrkor så att du kan växa professionellt och personligt. En effektiv handledare kommer också att fokusera på lösningar, inte problem. Det är lätt för de flesta att känna igen och röstproblem. En bra chef kommer verkligen se problemet, men fokuserar istället mest på sin tid, energi och konversationer när det gäller att lösa problemet.
