När arbetsmarknaden är stram, följer många arbetssökande samma råd. Massor av människor letar efter anställning via Internet, posta till rekryteringsställen och vidarebefordra CV till potentiella arbetsgivare. Du kan ta några konkreta steg för att hjälpa din ansökan att sticka ut från resten. Fokusera på tekniker som markerar dina positiva attribut och inte de som gör arbetsgivare vända sig motsatt.
$config[code] not foundFokus på prestation
Online-jobbansökningar är vanligtvis formulär som kräver standardinformation. Använd denna möjlighet att markera dina färdigheter på det mest positiva sättet. I stället för att notera dina uppgifter i tidigare jobb, vänd ditt sammanfattande jobb till en höjdpunkt för dina prestationer. Snarare än att helt enkelt säga "leda säljteamet", skriv att du "sprang en försäljningsavdelning som svarade för 45 procent av bolagets försäljning."
Använd rätt nyckelord
Online-applikationer går in i databaser. Datorns programvara kommer att leta efter vissa sökord som du har använt som matchar vad rekryteraren söker. Var noga med att inkludera sökorden i ett visst jobbposter i ditt online-CV, så att du träffar rätt mål. Använd åtgärdsord som "hanterad", "rekryterad" och "övervakad" när man listar erfarenhet som krävs av potentiella kandidater. Om du har erfarenheten använder du samma sökord.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFokusera på Arbetsgivaren
Använd eventuellt tillfälle att ge extra information som belyser din förmån för arbetsgivaren. Du bör också ange att du känner till det företag du vill arbeta för och förstå dess specifika behov. Att ange "Jag har IT-färdigheter som är specifika för din nya produktlinje" är effektivare än "Jag har värdefulla IT-färdigheter". Inklusive ett brev är också viktigt. Med det här dokumentet kan du vidareutveckla varför du är rätt match för jobbet.
Skicka en papperskopia
I samband med onlineapplikationer kan det hända att skicka en extra kopia via post kan vara omodern. Det är dock ett av de bästa sätten att få folk att märka din ansökan. Ring företaget och fråga om en kontakt eller adressera ansökan till chefen för det avsnitt du ansöker om. Om du kan få ett telefonnummer kan du följa upp några dagar senare för att bekräfta mottagandet av pappersprogrammet.
Använd personliga anslutningar
Nätverk är viktigt, speciellt när du kan använda anslutningar till de du känner väl. Om du har en vän eller en kollega som arbetar i det företag du försöker arbeta för, använd den anslutningen. Få vännen att ge dig namnet på en kontakt inom företaget, eller ta det ett steg längre och varna ansvarschefen att din ansökan kommer.
Undvik Gimmicks
Många tekniker får dig att märka men kommer inte öka dina chanser att bli anställda. Att visa upp på företaget flera gånger om dagen eller ringa en person mer än en eller två gånger efter att ha lämnat in en ansökan, kommer att leda chefer känner till ditt namn. Det kan dock inte öka sin önskan att arbeta med dig.
