Rekommendationsbrev skrivs ofta på uppdrag av studenter som söker utbildningsprogram eller arbetssökande. Ett rekommendationsbrev bör innehålla inskränkningsfraser såväl som fraser som beskriver kvalifikationerna för den person för vilken rekommendationen är skriftlig. En rekommendation bör också innehålla fraser som visar sambandet mellan den person som skriver rekommendationen och den person för vilken den är skriven.
$config[code] not foundIntroduktionsfraser
Som med öppnandet av något brev bör du börja med din rekommendation med en fras som informerar brevmottagaren om vad syftet med ditt brev är - en rekommendation, och vem det är som du rekommenderar. Några användbara fraser kan vara: "Detta är ett svar på din senaste begäran om ett rekommendationsbrev för personens namn" eller "Jag är glad att kunna skriva detta rekommendationsbrev för personens namn. "Andra möjliga inledande fraser inkluderar" Jag har ingen tvekan om att skriva ett rekommendationsbrev för personens namn "eller" Jag är glad att bli kallad som referens för namn på person. "
Fraser som beskriver kvalifikationer
Många utbildningsprogram och jobb söker specifika egenskaper som stämmer överens med karaktären av studieprogrammet eller den typ av arbete som berörs. Försök att överväga specifika situationer när du väljer kvalifikationer för att betona i ditt brev av rekommendation. Några användbara fraser kan vara: "en kreativ problemlösare", "noggrann uppmärksamhet på detaljer", "kommunicerar idéer tydligt", "följer upp uppgifter genom att slutföra", "har en känsla för organisation", "kommunicerar effektivt skriftligen" "Är en outtröttlig arbetare" och "arbetar självständigt och effektivt." Tänk också på att inkludera fraser som beskrivs av personens natur och arbetsvanor. Fraser som "alltid glad och pålitlig", "helt lojal och pålitlig", "är innovativ och kreativ", "klarar sig bra med andra", "är mogen utöver sina år", "punktlig och hårt arbetande" och "enastående ledarskap. "Tänk på att balansera superlativen med tillägg av en eller två mindre" svagheter "som du har märkt, till exempel" entusiasm leder henne ibland till utmattning "eller" blyg i grupper tills hon lär känna andra ".
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFraser som visar anslutning
Hur länge du har känt personen och i vilken omfattning bör ingå i din rekommendation. Testa fraser som: "först blev bekant", "har känt personen sedan" "varit personens handledare sedan" "var en elev i antal i mina klasser," "har varit en glädje att övervaka "och" har arbetat direkt under min tillsyn. "Du kanske märker att en person du rekommenderar började som din student, men blev med tiden en värdefull assistent. Du bör också notera förändringar du har sett i mognad, skicklighet och kompetens över tid.
Avslutande fraser
När du avslutar din rekommendation, överväga fraser som: "Jag är därför mycket glad att kunna rekommendera namn på person" och "baserat på min tid att arbeta med personens namn, jag rekommenderar henne mycket högt." Du kan också meddela den person till vilken du adresserar din rekommendation att du är tillgänglig om de skulle behöva förtydligande. Använd fraser som: "Om jag kan ytterligare hjälpa", "Om du behöver ytterligare information", "ska du ha några frågor" och "Jag hoppas att denna information visar sig vara till hjälp."
