Liksom andra avskedade eller furloughed arbetstagare är offentliga och privata skollärare i Texas berättigade att få statslöshetsförmåner för att hjälpa dem medan de letar efter en ny position. Texas Workforce Commission tillåter lärare att kvalificera sig till arbetslöshetsersättning, eftersom deras arbetsgivare vanligtvis bidrar med finansiering till förmånsbassängen. Lärare måste uppfylla samma behörighetskrav som alla andra arbetslösa arbetstagare i staten och få förmåner i nivå med andra liknande arbetstagare.
$config[code] not foundGrundläggande behörighetskrav
Som med alla andra arbetare som lämnar in arbetslöshetsförsäkring från Texas Workforce Commission, måste lärare uppfylla grundläggande behörighetstester för att få förmåner. Lärare måste vara arbetslösa utan eget ansvar, på grund av uppsägningar eller andra administrativa nedskärningar - de som väljer att inte teckna ett nytt kontrakt eller avskedas av en sak, kvalificerar sig inte för arbetslöshetsersättning. En lärare måste också ha tjänat tillräckligt i de föregående fem kalenderkvarteren för att kvalificera sig till förmåner och få minst 37 gånger beloppet av deras förmånsbelopp, vilket är ungefär hälften av deras veckovisa vinst. Slutligen måste lärare fortsätta att söka arbete och vara ledig att ta ställning om det blir tillgängligt.
Rimliga engagemang och sommarbrott
Texas Workforce Commission ger inte lärare fördelar under sommaren när de har rimlig säkerhet för att de kommer att ha en ställning när skolåret återupptas. Ett rimligt åtagande kan vara allt från ett tecknat kontrakt till ett muntligt åtagande att återvända till sin position och kan återgå till föregående läsårs ståndpunkt eller till ett helt nytt jobb på en annan skola. Till skillnad från andra arbetstagare anses lärare inte vara föremål för återkallelse för sommaruppehåll när de inte arbetar, men har ett åtagande att återvända till sitt jobb.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPensionsincitament
För att hjälpa till att hantera budgetar erbjuder vissa skolor eller distrikt veteranlärarnas incitament att sluta eller gå i pension tidigt. Lärare som accepterar dessa incitament att avsluta sin anställning kan inte betraktas som arbetslösa på grund av att de inte är egna, och kan diskvalificeras från att få förmåner. Om läraren skulle ha blivit avskedad oavsett huruvida hon godkände paketet, åsidosätter hon inte förmåner. Behörighet i dessa fall, som i alla andra fall, bestäms individuellt av Texas Workforce Commission.
Förmånsberäkning
Om en lärare kvalificerar sig för arbetslöshetsersättning, använder kommissionen sitt tidigare intäkter för att bestämma sin arbetslöshetsdagpenning. Kommissionen använder en basperiod, de första fyra av de fem tidigare färdiga kalenderkvarteren, för att fastställa förmåner. En lärares förmån beräknas genom att dela kvartalet med det högsta resultatet med 25, som 27 procent av basperiodens totala löner. Texas lag begränsar den veckovisa förmånen till $ 408
