TAMPA, Fla., 24 oktober, 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage blir en populär resurs för ägarna av barnomsorg, daghem och förskolor genom sitt program för arbetskompensation, lön och personaladministration.
"Våra program för förskolor och daghem koncentrerar sig på att tillhandahålla nyckelfärdiga lösningar med minimal eller ingen startkostnad, flexibel löneavgift, HR och förmåner, kostnadseffektiv lön när du går till ersättning för arbetstagare och aggressiv riskhantering utförs av PEOs som känner till branschen, "Förklarar Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. "Våra kunder inom denna bransch sysselsätter 15-30 vårdnadshavare eller lärare i genomsnitt, men affärsmodellen har inte ofta råd för en heltid kontorschef, HR-chef och / eller löneförvaltare. en PEO kan utföra alla dessa uppgifter mycket billigare än kostnaden för personal de positionerna. "
$config[code] not foundGenom ett anställningsavtal delar PEO och dess klient arbetsgivarens ansvar och skulder. Som ett resultat har PEO-klienten stordriftsfördelar som annars inte är tillgänglig på traditionella marknader.
PEO Advantages program för barnomsorgsindustrin grundades delvis av företagets erfarenhetsbaserade resultat med sina etablerade relationer, inklusive mer än 100 regionala och nationella PEO, varav några specialiserar sig inom barnomsorgsindustrin.
Brandon Aronson, försäljningsassistent hos Kids Depot Realty, Inc., ett Florida-företag som specialiserat sig på försäljning, förvärv och utbyte av barnomsorgs faciliteter, hänvisar till hans anläggning-inköpsklienter till PEO Advantage. "De kan minimera utgifterna för våra kunder och avsevärt minimera tid och ansträngning efter stängning när det gäller att inrätta löner, arbetskompis och administrativa lösningar", säger Aronson.
DeJong tillägger, "När en företagsägare kan lägga ut personalhanteringsuppgifter åt sidan, kan de fokusera på de tjänster de utför bäst och växa sin verksamhet i processen."
PEO Advantage introducerade också nyligen en 3-delig pedagogisk serie (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) för ägarna till barnomsorgsföretag, som granskar arbetskompensation, löner och HR-administrationslösningar.
För mer information om PEO Advantage, besök www.PEOadvantage.com eller ring 877-636-9525.
Om PEO Advantage (www.PEOAdvantage.com) PEO Advantage grundades 2002 av Axis Group, hanterar hela PEO-engagemangsprocessen genom att granska citat, säkerställa att kraven är uppfyllda och säkra bästa möjliga prissättning. Med erfaren erfarenhet av samarbetslösningar har PEO Advantage hjälpt mer än 2500 företag att välja löne-, HR-, arbetskompensations- och förmånsbehov som omfattar mer än 500 miljoner kronor i årslön.
Källa PEO Fördel
