Fyra olika artiklar på internet om hur man avvisar ett erbjudande under intervjuprocessen gjorde liknande punkter, och vad de kom till var lika enkelt och ädelt som "var snäll". Det här är inte så enkelt som det låter. När du letar efter ett jobb är dina stressnivåer troligen ganska höga, och du spenderar mycket tid på att tänka på din egen situation. Att vara trevligt kräver att du tänker på andra: cheferna eller cheferna för jobbplacering som hjälpte dig att få intervjun, din intervjuare och någon annan du hade kontakt med hos företaget.
$config[code] not foundSäg nej omedelbart
Säg "nej" så snart du vet. Ibland förstår du redan innan du kommer till intervjun att du och företaget inte passar bra. Eller kanske du har fått ett bättre erbjudande någon annanstans efter din intervju var planerad. Vid andra tillfällen kommer det inte vara förrän efter intervjun eller erbjudandet att du inser att detta inte är det jobb du vill ha. När du vet att du inte tar det, informera företaget omedelbart. Det kommer inte bli enklare att säga senare. Också, som en "Forbes" -artikel om ämnet påpekar, om de vred dig istället, skulle du inte vilja veta omedelbart?
Var ärlig
Var öppen och ärlig med dina kontakter hos företaget om orsakerna till att du minskar jobbet. HR-exekver blir avstängda hela tiden, och de tar inte det personligen. Om du ger specifika skäl till nedräkningen kan de rapportera dessa uppkommandokedjan, och det kan hjälpa dem att skräddarsy framtida erbjudanden på arbetsmarknaden. En annan aspekt av nedgången som mer än en artikel nämner är att det är oförskämt att sätta ner erbjudandet i ett mail, en telefon eller ett textmeddelande eller (fasor!) Med en tweet. Personlig kontakt är viktig och hjälper till att lämna dörren öppen. Vem vet? Du kan ansöka om ett annat jobb med samma företag eller samma HR-exek i framtiden.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVar uppskattande och snäll
Det finns saker om det företag du vill, eller du skulle inte ha sökt jobb. I ditt nedrullningssamtal misslyckas inte att nämna vad dessa bra saker är. "Du vet, det var ett svårt beslut, för jag tycker att det är ett bra företag och jag kände mig väldigt bekväm med alla jag träffade" är den allmänna tanken.
Uppföljning
Det var en tid i det amerikanska samhället där du efter ett socialt samtal följde upp ett handskriven brevbrev. Samhället kan ha gått bortom det, för bättre eller sämre, men efter att du har avslöjat erbjudandet följer du upp med ett mail till alla du kom i kontakt med. Det behöver inte vara lång eller förklarande. "Tack för den tid du spenderade med mig. Jag uppskattade det, och jag hoppas vi får en möjlighet att arbeta tillsammans i framtiden" är kärnan i det.
