Varje brottsbekämpande organ är annorlunda, men det finns många typer av frågor som uppstår under jobbintervjuer med någon sheriffkontor. Sökande ska vara beredda för dessa situationer och sträva efter att visa en professionell, kooperativ och utbildad persona under en arbetsintervju med en brottsbekämpande myndighet.
Färdigheter och arbetserfarenhet
Arbetssökande inom brottsbekämpning kommer att bli uppmanad att ge information om sin formella utbildning, arbetslivserfarenhet och yrkeskunskaper. Denna information kan hämtas från intervjufrågor som: "Vilken träning har du för denna typ av arbete? Hur förbereder din bakgrund dig till brottsbekämpning?" Intervjuerna försöker ta reda på om sökanden har relevant arbetslivserfarenhet.
$config[code] not foundKunskap om lagförverkan
Enligt Los Angeles Sheriff's Department, kommer intervjuare sannolikt att fråga sökandes kunskapsfrågor för att se hur mycket sökanden förberett sig för intervjun. Sökande ska vara beredda och granska aspekter om avdelningen, såsom deras uppdrag, storlek och antal tjänstemän, behörighet, stor personal och andra relevanta fakta, inklusive en tjänstemans uppgifter. Biträdande sherifftjänsten som sökanden kan bli ombedd till är att arrestera misstänkta, återfå stulna egendom, skydda livet och förebygga brott.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPersonliga attribut
Intervjuer kommer att fråga sökanden frågor som: "Varför vill du ha en karriär inom brottsbekämpning?" "Förstår du uppgifter och risker för ett tjänstemannasjobb?" "Hur har du förberett dig för denna position?" "Vad tycker du är utmaningarna för den här typen av jobb?" Att vara sheriff eller polis är ett mycket krävande jobb och intervjuare kommer att försöka att klä ut sökande som inte förefaller kunna lämna arbetsansvaret.
Kommunikations färdigheter
Intervjuer kommer att försöka bedöma sökandens kommunikationsförmåga genom att ställa frågor som: "Kan du förklara en tid när du arbetade med ett lag och hur har du bidragit till deras framgång?" "Kan du få order delegerade till dig?" "Har du erfarenhet av skriftliga eller muntliga presentationer? Hur kommer du att hantera argumenterande eller krigsmakande misstänkta?"
