På en konkurrenskraftig arbetsmarknad hjälper en effektiv ansökningsbrev dig att sticka ut. När den är välskriven kan den trycka din applikation på toppen av stapeln och hjälpa dig att göra en intervju. Brevet upprepar inte ditt CV, men kompletterar det med en snapshot av dina bästa färdigheter och talanger i ett kortfattat, ensidigt format. En effektiv bokstav innehåller rätt struktur, ett professionellt utseende, ett arbetsgivarfokus, en kort sammanfattning av dina uppgifter och en uppföljningsförfrågan.
$config[code] not foundStrukturera
Strukturen består av en riktad hälsning, en inledande paragraf, en eller två korta punkter som täcker dina nyckelkvalifikationer och avslutande stycke. Hälsningen bör adressera en viss person när det är möjligt. Den inledande paragrafen uttrycker ditt intresse för en viss position och varför. Nästa stycke eller två sammanfattar hur dina färdigheter, erfarenheter och utbildning matchar arbetskraven. Avslutande stycke hänvisar till en bifogad ansökan eller CV, återställer ditt intresse, begär någon form av uppföljning och tackar arbetsgivaren för sin tid.
Professionellt utseende
När du skriver din ansökningsbrev måste utställningen vara professionell och skräddarsydd för det jobb du vill ha. Undvik generiska, oprofessionella ansökningsbokstäver. Precis som ett CV, behöver du mer än ett brev när du ansöker om flera jobb. Krama inte din ansökningsbrev med för mycket information. Lämna det till ansökan eller fortsätt. Formatera den med rätt marginal på alla sidor och med gott om vitt utrymme. Med hjälp av kulor för att markera viktiga punkter gör brevet lättare att läsa. Upptagna arbetsgivare kommer att uppskatta denna tidsbesparande taktik.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingEmployer Focus
Fokusera din ansökningsbrev om hur du kan bidra till arbetsgivarens bottenlinje. Undersök företagets produkter eller tjänster, uppdragsinfordran, aktuella initiativ och ledarskapspraxis för att få en förståelse för hur du kan positionera dig själv på ett fördelaktigt sätt. Genom att förstå företaget kan du ärligt hävda hur du planerar att bidra. Du kommer att ses som en seriös utmanare när du knyter dina kunskaper eller erfarenheter till företagsuppdrag, mål och initiativ.
Referenser
Inkludera de uppgifter som är mest relevanta och viktiga för positionen. Dina referenser måste ge en stark känsla av dina kvalifikationer genom att förklara hur din specifika kompetens, kompetens och arbetshistoria matchar arbetsförhållandena. Markera också noterbara och relaterade prestationer, kurser i studier och träning. Målet är att betona kortfattat din lämplighet som anställd så att arbetsgivaren är motiverad att kontakta dig för en intervju.
Uppföljningsbegäran
Be om vad du vill ha i avslutande stycket. Be om en intervju eller ett möte inom en viss tidsram för att diskutera dina kvalifikationer. Ange gånger du är tillgänglig och säg när du kommer att följa upp. Uttryck också att du ser fram emot ett personligt möte. Du vill vara säker och ivrig, men inte desperat. Gör det enkelt för arbetsgivaren att nå dig genom att upprepa din kontaktinformation.
