Ett brevbrev följer en CV i en vanlig arbetsansökan och beskriver allt som en CV inte kan. En CV kommer att presentera din utbildning, certifikat, färdighetsförteckning, tidigare arbetslivserfarenhet och en kort intressegrupp. Ett brevbrev är avsett att visa din personlighet och göra en koppling mellan allt som beskrivs i CV.Håll din CV bredvid dig när du skriver ditt brev, så ditt brev kompletterar det.
$config[code] not foundSkriv datum och namn på det företag du ansöker om. Du måste skriva ett nytt brev till var och en av de jobb du ansöker om, eftersom varje skrivelse ska skräddarsys för varje jobb. Inkludera ansökningsdatum.
Adressbrevet till den anställande chefen eller den person som är upptagen på jobbet. Var säker på att namnet stavats korrekt och inkludera en "Mr," "Ms," "Mrs," "Miss," "Dr." eller "Professor" om du är säker på kön eller titel på personen du skriver.
Skriv ditt brev i dina egna ord, eftersom originalitet och kreativitet är mer fängslande än en vanlig (eller till och med plagierad) skrivelse.
Starta brevet genom att ange dina skäl för att skriva företaget. Ange titeln på den position du ansöker om och dina anledningar till ansökan. Ange ditt intresse för jobbet, men undvik att nämna lönen. Om du bara söker jobbet av monetära skäl, kommer arbetsgivaren förmodligen att välja någon annan.
Använd din utbildning och tidigare arbetslivserfarenhet för att säkerhetskopiera dina argument och anledningar till att du vill ha positionen. Du bör betona varför du känner att du är kvalificerad för positionen, med tanke på din tidigare arbetslivserfarenhet och utbildning. Ge exempel på detta i ditt brev.
Avsluta försäkringsbrevet genom att föreslå ett möte eller en intervju. Skriv till exempel att du ser fram emot att träffas personligen för att diskutera hur du kan bidra till företagets mål.
Skriv omslaget, om du skickar det via post eller lämnar det till någon personligen. Använd en digital signatur, om du har en, om du skickar den via e-post.
