Verbal tecken, kroppsspråk, presenter och favoritism är alla tecken som kan föreslå att chefen har en förälskelse på dig. Även om han är subtil, bör förekomsten av tillräckliga indikatorer utlösa dina sinnen. Även om du kanske känner dig delstat av uppmärksamheten kan situationen också vara obekväm och kanske till och med gränsen mot trakasserier. När du är säker på att du får tydliga tecken på hans förälskelse, ta nödvändiga steg för att hantera problemet.
$config[code] not foundAlltför personliga samtal
Var uppmärksam på en chef som engagerar sig i alltför personliga diskussioner med dig - speciellt om han inte beter sig på samma sätt med andra anställda. Några tillfälliga skämtar om helgaktiviteter kan vara oskyldiga, men en chef som konsekvent frågar dig frågor om ditt privatliv eller berättar om intima detaljer om hans kan ha en förälskelse på dig. Titta på förhållningssamtal, som en chef som frågar om du träffar någon eller som berättar att han nyligen är singel.
Obehagligt kroppsspråk
Chefs handlingar och kroppsspråk kan ofta indikera om han har en förälskelse på dig. Lägg märke till om chefen tillbringar en stor tid i din arbetsyta, gör saker som att sitta eller luta sig på kanten av ditt skrivbord. Lutande mot dig, vilket gör obehagligt lång ögonkontakt, tittar på din kropp och handlar omedelbart om dig, som att knacka på axeln, är alla kroppsspråkindikatorer av romantiskt intresse. Förutom att du känner dig obekväm kan hans handlingar skada din produktivitet. Det är t ex svårt att möta dina dagliga mål om din chef spenderar en överdriven tid chattar på ditt skrivbord.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingGåvor, Inbjudningar och Favoritism
Ett antal andra indikatorer kan avslöja att din chef har en förälskelse på dig. Tecken inkluderar en chef som köper en present till dig men insisterar på att du håller det hemligt, ber dig att arbeta sent med honom ensam eller bjuda in en aktivitet utanför arbetet, som att ta en kaffe tillsammans. Andra tecken inkluderar när din chef ringer, e-post eller textmeddelanden du utanför arbetstiden eller visar betydande favoritism till dig på jobbet. Medan alla dessa problem kan vara problematiska kan de också leda till svårigheter mellan dig och dina kollegor. Till exempel kan dina arbetskamrater börja ångra dig om din chef blatant visar dig favoritism.
Hantera problemet
När du är säker på att din chef har en kross på dig, ta itu med situationen omedelbart. Till exempel, berätta för honom, "ja" när han frågar om du träffar någon om du är; eller säg att du inte är om det är så, men att du är lycklig singel och inte ser till dags dato. Neka sin gåva eller offer för att ta dig till kaffe eller fråga om en annan medarbetare kan gå med dig för att jobba sent. Om du börjar känna sig obekväma, prata med ditt företags personalresurser professionella och förklara situationen. Eller, om ditt företag inte har en formell HR-avdelning, prata med chefen för din chef - förutsatt att du är säker på att chefen tar problemet på ett seriöst sätt och skyddar dig från din chef.
