Chevron har specialiserat sig på energi på alla kontinenter utom de frusna landerna i Antarktis. Det betyder att det finns gott om jobbmöjligheter för rätt kandidater. Som många stora företag har Chevron flyttat huvuddelen av sin första anställningsprocess till Internet. Men företaget skickar också anställda till jobbmässor, och du måste prata ansikte mot ansikte med företrädare för företag om du är intresserad av en praktikplats.
$config[code] not foundJobbsökande
Chevrons hemsida fungerar som den primära avenyn för att söka jobb inom företaget. Som med andra företag kan du söka efter möjligheter baserade på plats, nyckelord och disciplin, men ingen av dem krävs - du kan lämna några eller alla av dem tomma för att utöka din sökning. På sökresultatsidan ser du listan över lediga positioner på Chevron. Klicka på länken bredvid varje jobbtitel och jobbsökningen visas och ger dig en grundlig sammanfattning av vad jobbet innebär. Du får se två uppsättningar kvalifikationer: krävs och föredragna. Träffa båda och du kommer att ha en bättre chans att arbeta dig in i intervjun och slutligen få ett jobbbjudande.
tillämpa
För att ansöka om en ledig position inom Chevron, klicka på knappen "Ansök om det här jobbet" på jobbs översiktssida. Företaget kommer att be dig att skapa ett konto och sedan fylla i en ansökan som ger en ögonblicksbild av vem du är som person och anställd. Du får möjlighet att bifoga transkript och certifikat. Du måste först ladda upp dem till din dator. I slutet av din ansökan klistrar du in ditt brev och fortsätter i motsvarande lådor. Din CV och ditt brev bör specifikt återspegla det jobb du är ute efter och inte läsa som en massproducerad kopia. Observera att Chevron konverterar all text till vanlig text, vilket innebär att speciell formatering, som fetstil och kursiv ord, inte kommer att visas. Läs över ditt CV när du klistrar in det i textrutan för att säkerställa att konverteringen till vanlig text inte har orsakat fel.
Hiring Events
Chevron deltar i varje år i en mängd olika evenemang i hela landet. Dessa händelser ger dig chansen att tala ansikte mot ansikte med Chevron-representanter. Medan du eventuellt har nackstick kan du prata med företrädare för företaget, så att du kan sälja dig bättre än ett papper som anger dina kvalifikationer. Chevron kräver vanligtvis intresserade deltagare att förregistrera sig via evenemangssidan på företagets karriärwebbplats.
praktikplatser
Om du är student, erbjuder Chevron gott om praktikplatser som kan tjäna dig, hjälpa dig att bygga ett nätverk av professionella kontakter och möjligen ge dig möjlighet att arbeta för företaget efter att du har examen. Plus, du tjänar lite pengar i processen. Företaget rankades nionde på Forbes 2011 lista över praktikplatser som betalar bäst, betalar praktikanter en genomsnittlig månadslön på 5.038 dollar. Chevron ber om att intresserade studenter frågar om praktikplatser med en företrädare för företagen på universitetsområdet eller under en av de flera anställningsevenemang som företaget deltar i varje år. Representanter rutinmässigt besöker stora högskolor campus. Besök företagets anställningssida och gå till avsnittet "Rekrytera händelser" i avsnittet "Studerande och nyutexaminerade" för att ta reda på när en representant kommer att besöka en campus i närheten av dig.
Forskning
Under intervjufasen kan intervjuaren fråga dig varför du vill jobba hos Chevron. Ett cookie-cutter svar, som påpekar att det är ett känt företag med en lång historia av framgång, kommer inte att skära den. Gå djupare, var specifik och visa att du tog det extra steget att undersöka företaget för att ta reda på exakt vad det medför till bordet. Anta att du förklarar att ett företag som hjälper välgörenhetsorganisationer och ger tillbaka till samhället är viktigt för dig. Anslut omedelbart ett faktum eller två som du hittade under din forskning som visar att Chevron passar den mögeln, till exempel dess bidrag på $ 500 000 till det amerikanska Röda Korset för 2013-tornadohjälpen. Att undersöka företaget hjälper också när det är dags för dig att ställa frågor. Du vill aldrig ställa en fråga för vilken svaret är tillgängligt. Om du gör det ser du ut som en kandidat som inte ens har motivation att lära sig om det företag han ansöker om.
