Många organisationer verkar under ledning av styrelse eller styrelse. Vissa typer av organisationer är juridiskt skyldiga att ha en styrelse för att leda organisationen. Gemenskapens hälsocenter är ett exempel enligt National Association of Community Health Centers. I andra fall svarar styrelsen på aktieägare i en organisation. Styrelseledamöter anses generellt inte som anställda.
$config[code] not foundstyrning
Styrelsens huvudsakliga roll är styrning. I gemenskapens hälsocentraler måste till exempel styrelsen godkänna och övervaka den årliga budgeten, se till att organisationen har en oberoende finansiell revision och engagera sig i långsiktig strategisk planering. Styrelserna övervakar vanligtvis VD för en organisation. Gemenskapskollegier och skolor kan ha valt ledamöter, medan styrelseledamöter i andra organisationer är godkända av styrelsen men inte allmänheten. I vissa fall betalas styrelseledamöter eller erhåller aktier i organisationen. I andra volontar de sin tid. Equal Employment Opportunity Commission konstaterar att anställda kan anställas eller sparkas, måste övervakas och måste rapportera till någon högre i organisationen - ingen av dessa är typiska för styrelseledamöter.
Sammanhang
Huruvida någon anses vara en anställd beror ofta på sammanhanget, enligt ett juli 2010-nyhetsbrev från advokatbyrån Liebert, Cassidy och Whitmore, i San Diego, Kalifornien. Enligt Kaliforniens lag kan styrelseledamöter i samhällskollegier exempelvis inte anses vara anställda eftersom de inte rapporterar till någon, inte har en handledare och har utomstående inkomstkällor från deras huvudsakliga anställningsort. De kan emellertid behandlas som anställda för vissa ändamål, dock som att hålla inkomstskatter när de betalas stipendium.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFörmåner och ersättning
En fråga för vissa organisationer är om styrelseledamöter har rätt till ersättningar till anställda som sjukförsäkring. I de flesta fall beror det på hur försäkringsbrevet formuleras. Om en person måste arbeta ett visst antal timmar per vecka för att ingå i planen, skulle styrelseledamöterna inte vara berättigade till täckning. Reglerna kan variera från ett land till ett annat, och i vissa stater skulle styrelseledamöter givetvis erbjudas anställningsförmåner. En annan kan vara frågan om ersättning. För vinstmedlemmar är vanligtvis betalda enligt 2020 Women on Boards hemsida, medan ideella styrelseledamöter inte är.
Oberoende ledamöter
Det var vanligt att styrelserna omfattade anställda, familjemedlemmar och vänner. De flesta styrelser är skyldiga att ha oberoende styrelseledamöter som inte är knutna till ett företag eller på sitt ledningsgrupp. Det är lagligt för styrelseledamöterna att betala arbete för organisationen enligt 2020 WOB, men obekväma situationer kan uppstå när styrelseledamöterna fyller två roller. Potentialen för intressekonflikter kan också uppstå. Organisationen bör vara säker på att det är i sitt bästa att få en person att uppfylla två olika roller på detta sätt.
