Du har fattat beslutet att lämna ditt nuvarande jobb för att driva andra karriärmöjligheter eller en annan position hos ett rivaliserande företag. Det kan vara svårt att meddela till dina kollegor att du lämnar din position. Det bästa sättet att meddela din chef eller handledare om ditt beslut är att skriva ett avgångs- eller uppsägningsbrev. När du väl vet hur du skriver ett effektivt utgående brev kommer du att uttrycka dig själv, medan du fortfarande är professionell samtidigt.
$config[code] not foundInstruktioner
Adress ditt brev till din handledare. Ditt brev ska ges till din direkta handledare eller chef, inte VD eller ägare till företaget. När du är i tvivel, ge brevet till din personalavdelning.
Ange klart att du befinner dig från din position. Om möjligt, ange det datum då din avgång blir officiell. Om du lämnar två veckors varsel kommer du att få gott om tid för att slutföra allt arbete som du kan ha eller träna din ersättare. Överväg att ge dig en ursäkt till din arbetsgivare om du behöver lämna din position med lite eller inget meddelande.
Håll dina skäl kortfattat om varför du befinner dig från din position. Om du hellre inte anger specifika skäl, berätta för din arbetsgivare att du har bestämt dig för att driva karriärmöjligheter på annat håll.
Tack din handledare eller arbetsgivare för möjligheten att arbeta i företaget och eventuella karriärutvecklingar du kanske har upplevt under din anställning.
Var professionell genom hela ditt brev. Medan du vill uttrycka dina sanna känslor är det bäst att undvika att bränna broar eftersom det kan påverka dig i framtiden. Att lämna inga dåliga känslor är den bästa politiken eftersom du kan behöva en referens eller hitta dig själv med din handledare eller medarbetare i framtiden.
