Du förväntar dig vissa invändningar mot godkännande av en minimilön på $ 15 i Seattle i veckan. International Franchise Association, till exempel, är inte glad.
Den äldsta och största handelsorganisationen i sitt slag representerar franchisor över hela världen. Och det slösades inte med att lägga in en diskrimineringsdräkt mot staden över de nya reglerna.
$config[code] not foundI ett utarbetat uttalande utfärdat efter kommunfullmäktige godkännande, sade International Franchise Association VD och koncernchef Steve Caldeira:
"Seattle stadsfullmäktige och borgmästare Murray planerar att tvinga 600 franchisetagare i Seattle, som äger 1700 franchise platser med 19.000 anställda, att anta hela minimilönen på $ 15 på 3 år medan de flesta andra småföretagare skulle ha sju år att anta $ 15 lön. Dessa hundratals franchise småföretagare straffas helt enkelt för att de valde att fungera som franchisetagare. Decennier av rättsligt prejudikat har hävdat att franchiseföretag är oberoende ägda företag och drivs inte av varumärkets huvudkontor. "
Men det visar sig även småföretagare som ursprungligen stöttade lagen har nu andra tankar.
Ta Jody Hall, ägare av Cupcake Royale, varumärket bakom sju Seattle-kaféer som säljer hantverkare och glass i staden. Halls reservationer är förmodligen vanliga för många småföretagare som fångas mellan en sten och en hård plats i den nationella minimilönen.
Säkert många erkänner att det skulle vara svårt, om inte omöjligt, att leva på den nuvarande minimilönen i Seattle och verkligen skulle vilja betala anställda mer. Men det finns också affärsrealiteter att överväga.
Småföretag står inför intensiv konkurrens i en oförutsägbar och föränderlig ekonomi, och måste balansera denna verklighet mot en önskan att öka lönerna för arbetstagare.
Medan Hall anmälde sig till stöd för Seattles minimilön först och främst erkände hon till KOUW.org:
"Jag har verkligen svårt. Trots att jag undertecknade stöd för en sjuårig fas med borgmästaren, håller jag mig på natten som ingenting någonsin har. "
En oro är en grupp som heter 15Now som samlar in signaturer för en charterändring. Det skulle kräva att företag med mer än 500 anställda började betala $ 15 omedelbart i stället för den treåriga fasen som erbjuds av den nyligen genomförda stadens åtgärd.
Men mer betydligt för småföretagare som Hall, skulle det förkorta tiden att de måste nå $ 15 i timmen till bara tre år. Hall säger att det skulle troligen tvinga henne att stänga hälften av hennes platser och lägga upp ungefär hälften av hennes 100 anställda.
En liknande historia berättas av andra småföretagare. Vissa har upphävt planer för expansion inom stadens gränser, medan andra säger att ytterligare tillväxt kommer att behöva hända någon annanstans.
Bild: 15Nu
8 kommentarer ▼
