Hur man blir HR-konsult

Innehållsförteckning:

Anonim

Hur man blir HR-konsult. "HR" är en affärshorthand för "mänskliga resurser" och som personalkonsult arbetar du med att utveckla och genomföra strategier för mänskliga resurser för att möta företagets unika behov. På lägre nivåer är en HR-konsult ansvarig för rekrytering. Om du blir senior HR-konsult kommer du aktivt att delta i administrationen av din arbetsgivares personalavdelning.

$config[code] not found

Få utbildningen

Gå till Business School och slutföra en 4-årig kandidatexamen. Om du vill ha bra karriärutvecklingsmöjligheter blir det helt enkelt inte bara att fylla i en samhällskurs i mänskliga resurser.

Öka dina chanser för professionell framgång och karriärtillväxt genom att anmäla dig till ett MBA-program på en erkänd företagshögskola. Medan en MBA inte nödvändigtvis krävs för att bli HR-konsult, frågar vissa företag efter dem och många kommer inte att marknadsföra dig utan en.

Kom ihåg att vissa arbetsgivare kommer att sponsra din professionella förbättring genom att subventionera eller täcka kostnaden för din doktorandutbildning, om du vill nå en MBA när du blir en HR-konsult på junior nivå.

Få professionell certifiering i de viktigaste HR-relaterade fälten. Dessa omfattar i allmänhet utbildning, ersättning och förmåner samt allmänna HR-kurser. De är tillgängliga genom ett stort antal utbildningskollegor och professionella organisationer. Se bara till att din kurs är ackrediterad.

Arbeta dig upp

Intern eller arbeta i lägre avdelningar av HR-avdelningar under din tid som studerande. När du når utbildningsnivån borde du ha haft en viss förvärvsrelaterad, betald anställningserfarenhet inom personalresurser under ditt bälte. Om inte, ta dig tid att få lite.

Börja som junior HR-konsult och lär dig de fina punkterna i personalförvaltningsförfarandena. Med tiden jobbar du upp.

Ansök om ledande personalresurser när du har vunnit minst 5 år i en junior roll och minst 2 år i övervakningsställning hos ett etablerat företag. Vid denna tidpunkt i din karriär borde du ta en verkställande roll inom HR-avdelningarna.

Tips

Gå med i Human Resources Consultants Association (se Resurser nedan). Denna förening är en utmärkt källa till jobb, vidareutbildningsmöjligheter och supportnät för HR-personal.