Du godkände slutligen den nya företagslogotypen och nu kan du luta dig tillbaka och komma tillbaka till att driva din verksamhet. Ledsen att vara bärare av dåliga nyheter, men ditt arbete är bara början.
Din logotyp kan göras, men ditt varumärkespromotion börjar bara. Eftersom ditt varumärke inte är vad du tycker eller säger om ditt företag, produkt eller tjänst … är det vad dina kunder och framtidsutsikter tänker och säger om DIG som är viktiga.
$config[code] not foundFå ut mesta möjliga av din nya logotyp
För att få ut mesta möjliga av din nya logotyp måste du noggrant överväga hur logotypen placeras och används inom alla kommunikationsområden. Och den goda nyheten är att varje möjlighet är en skylt för ditt företags budskap.
Vad är din nyckelmeddelande?
Det är också dags att arbeta med dina meddelanden. Hur du levererar information till dina kunder och framtidsutsikter säger mycket om dig.
Är du klar och kortfattad? Tar du tid att granska, korrekturläsa och skriva om ditt innehåll så att det är viktigt för din viktigaste publik? Kan du svara på denna fråga, "Varför introducerade du en ny logotyp?"
Tänk dig att du citeras på CNN om varför du uppdaterade ditt företags logo.Vill du prata om gamla logotyper och nya färger och bättre positionering? Nej, du vill prata om vad din nya logotyp verkligen handlar om: Lyssna på marknaden, förändra framtiden, bättre avspegling av företagets värderingar. Det är vad din nya logotyp verkligen ska handla om.
Din logotyp bör spegla ditt företags uppdrag och värden, så tala om det när du blir frågad om din logotyp. Låt designarna prata om färg, typsnitt och företagsidentitet. Du vill prata om substans som resonerar med dina kunder och beskriver var du vill vara som företag.
När byter du över?
Du kan ändra en företagslogotyp gradvis genom att införa nya material över en tidsperiod. Eller du kan göra det radikalt: Allt nytt och på plats på måldagen. Hur som helst har du en lång lista över material att överväga.
Många företag skickar ut ett formellt tillkännagivande som innehåller en kort redogörelse för företagets värderingar och uppdrag. Håll det enkelt och rakt framåt, ingenting highfalutin. Jag rekommenderar att detta görs som en mailing tillsammans med ett pressmeddelande, en online eBlast och en inlägg på din hemsida och i din blogg.
Vad måste förändras?
För att få ut mesta möjliga av din nya logotyp och verkligen skapa ett nytt varumärkessystem borde du dra nytta av varje möjlighet att konsekvent och tydligt använda din logotyp. Nedan följer en checklista som kan hjälpa dig när du samlar in prover och porerar över företagsrekord.
Ändra din logotyp: Checklista
Meddelande Eblast Tryckt meddelande Handelsreklam
Brev Visitkort kuvert Faxblad brev~~POS=TRUNC Postetiketter Memo pads Nyhetsbrev formulär Postmätare vita papper rapporter
Online / Social Epostsignatur Web masthead Webfavicon (Mini-logotypen i din webbadress) Twitter handtag Facebook sida LinkedIn sida Listor och certifikat Företagskataloger Intyg om intyg Kreditcertifikat Katalogförteckningar licenser tillstånd Aktiebevis Ticker symboler
Företagsformulär Företagskontroller fakturor Lönekontroller Beställning uttalanden
Medarbetarkommunikation Fördelar böcker ID-märken Medicinska planer Pensionsplaner Rekryteringsmaterial Tjänsteutmärkelser
Reklam och kampanjer annonser Kläder Binders Litteratur Nyhetsartiklar Förpackning Presentationsformat Gula Sidorna signage Byggnader rikt~~POS=TRUNC dörröppningar Utställningsbåtar
Branding Photo via Shutterstock