När en arbetsgivare kontaktar dig för att ordna en telefonsamtal, bestämmer du hur du svarar på ditt första intryck av dig. Om du går av på fel fot kan det vara svårt att lösa in dig själv under intervjun. Närma dig ditt svar med samma professionalism som du skulle använda under ett möte mot ansikte så att arbetsgivaren omedelbart ser dina styrkor.
Följ upp genast
Om arbetsgivaren skickar dig ett mail eller lämnar ett röstmeddelande, svara vid slutet av dagen om möjligt. Om du inte kan, vänta inte mer än 24 timmar för att svara. Att lämna arbetsgivaren hängande tyder på att du inte respekterar sin tid eller värderar inte intervjutillfället. Dessutom har arbetsgivare ofta dussintals starka kandidater att överväga. Om de inte hörs tillbaka från dig, kan de fortsätta utan att kontakta dig igen, och du kan förlora din chans till positionen. Ju snarare du svarar desto mer tid måste du förbereda sig för mötet.
$config[code] not foundGör arrangemang
Slutföra intervju detaljer och se till att du och arbetsgivaren hittar en tid som fungerar bra för er båda. Till exempel, om arbetsgivaren vill prata med dig nästa dag och du har ett möte som du inte kan missa, berätta för honom att du inte kan ta av jobbet så snart och föreslå en dag senare i veckan. Kontakta ditt schema och fråga arbetsgivaren om anställningstidslinjen innan du begår något. Till exempel, om intervjuer endast ägde rum under de närmaste två dagarna, skulle du inte kunna intervjua den följande veckan.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBekräfta detaljer
Fråga om arbetsgivaren planerar att ringa dig eller vill att du ska ringa honom. Om han lämnar det till dig, ordna honom att ringa. Detta ger honom kontrollen, men gör dig den eftersökta. Verifiera datum och tid, särskilt om arbetsgivaren befinner sig i en annan tidszon. Fråga också vem du ska ringa i händelse av en nödsituation. Om du inte kan göra avtalet kan du fortfarande bevara ditt rykte genom att låta arbetsgivaren veta så snart som möjligt.
Fråga frågor
Arbetsgivaren förväntar sig att du är beredd när han ringer till intervjun, så använd ditt svar för att avslöja den information du behöver för att få ett bra intryck. Fråga arbetsgivaren hur länge han förväntar sig att intervjun ska ta så att du kan avsätta gott om tid och inte bli rusad. Fråga också om material som du borde ha till hands. Till exempel kan arbetsgivaren vilja se och diskutera samplar av ditt arbete under samtalet. Om du har en onlineportfölj vet du att webbplatsen har hämtats på din dator.
