I dagens affärsmiljö kan arbetsplatsen vara överallt. Men när arbetstagare arbetar på ett kontor, är hur kontoret är designat mycket vikt. En ny rapport från Continental Office visar att 23% av arbetskraften säger att den fysiska miljön påverkar sitt beslut att stanna hos eller lämna en organisation.
Kontorsdesign kan locka anställda - och hjälpa dem att hålla dem
Om en av fyra potentiella anställningar lägger så stor vikt vid miljön där de arbetar, måste företag av alla storlekar göra allt de kan för att göra arbetsplatser så bekväma som möjligt. Detta är särskilt viktigt på dagens strama arbetsmarknad, som fortfarande upplever en minskande arbetslöshet.
$config[code] not foundFör småföretag som vill locka till sig den bästa talangen, gör arbetsmiljön enkelt och flexibelt ett mervärde. Enligt kontors Office bör arbetsytan användas som ett rekryteringsverktyg för att locka till sig anställda och behålla dem.
I ett nyligen publicerat pressmeddelande förklarar kontorschefen Ira Sharfin hur den fysiska arbetsytan påverkar arbetstagarna - inklusive att locka dem i första hand. Sharfin säger, "För att locka dagens högsta talang måste du ge val och flexibilitet i arbetsplatsinställningar."
Han lägger till, "Vad som är riktigt slående är att vi har funnit att nästan en fjärdedel av dagens arbetskraft säger att den fysiska arbetsplatsen påverkar sitt beslut att stanna / lämna, vilket är mycket dyrt både ekonomiskt och talangsrikt. Som ledare är det viktigt för oss att störa och ta risker. De gamla sätten att arbeta hjälper inte någon av oss att locka dagens bästa talang. "
Undersökningen genomfördes med deltagande av 262 nuvarande anställda, många från arkitektur och designindustrin på 27% och anläggningar och projektledningssektorn med 24%. Detta inkluderade VD och C-Level chefer, styrelseledamöter, chefer och intressenter.
Undersökningsresultat
Enligt undersökningen vill associerade företag ha rätt teknik, bättre kommunikation, en hälsosam arbetsplats tillsammans med flexibla inställningar och utrymmen.
När det gäller det utrymme där anställda vill arbeta, sa 88% att de värdesätter alternativ som ger integritet. Detta inkluderar 71% som indikerar att de önskar inställningar som ger fluiditet så att de kan välja mellan där de sitter.
Flexibilitet är en viktig faktor för arbetstagare på alla nivåer, eftersom 87% av de anställda vill ha inställningar som verkstäder, mötesrum, privata utrymmen, sociala områden och mer.
Dessutom vill 85% av de svarande ha en samarbetande arbetsmiljö, medan 82% vill ha engagemang för arbete.
Beräkningsresultat
Ett av de mest uttalande resultaten från undersökningen var hur kritisk den fysiska miljön där arbetstagare arbetar har blivit till sin övergripande sinnesstämning. När man bad om att betygsätta vikten av en arbetsyta till deras lycka på en skala från 1 till 10, rankade de mest en 8.
Oavsett om dina anställda spenderar åtta timmar om dagen på kontoret eller har ett flexibelt arbetsarrangemang, vilket gör den till en plats som de tycker om blir allt viktigare.
Du kan ladda ner hela rapporten här (PDF).
Bild: Kontorskontor
3 kommentarer ▼
