Trots att regeringsjobb är mycket mindre säkra än för några decennier sedan, erbjuder de solid träningsutbildning och omfattande nätverksmöjligheter att avancera på ditt utvalda karriärområde. Lär dig vad du behöver veta för att stötta dessa intervjuer och ge ett gynnsamt intryck.
Insiderinformation
Statliga jobbtitel ger inte mycket ledtråd om tillsynsansvar och verkliga uppgifter. Med jobbtitel som Personal Services Manager II och Associate Government Program Analyst är det svårt att avgöra vad ett jobb innebär. Prata med någon som redan arbetar i divisionen där du ansöker eller studerar en avdelningsorganisationskarta för att förstå hur de olika enheterna gränsar till - och kompletterar varandra. Varje stat har sin egen statliga webbplats. Få tillgång till information om jobklassificeringar.
$config[code] not foundState intervjuare är vanligtvis imponerade av buzz ord och kommer att känna en komfort nivå med alla som tillfälligt inkorporerar byråns eget verbiage i en CV eller en panelchatt.
Panelintervjuer
Statliga intervjuer består i allmänhet av en trepartspanel. En är din potentiella chef, en annan är antingen den anställde som lämnar jobbet eller någon som har en liknande position och den tredje är en representant från HR-enheten. Varje panelmedlem får samma uppsättning frågor att fråga dig under 30 till 60 minuter. HR-representantens närvaro är att de andra två inte gör olämpliga eller olagliga förfrågningar. Om du ställs en fråga som du redan har svarat, ta det här som ett tillfälle att utreda på ditt tidigare svar.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTyper av intervjufrågor
De flesta statsintervjuer frågar dig att diskutera innehållet i ditt CV. Det här är att bedöma dina kommunikationsförmåga. Ett annat tillvägagångssätt är en skriftlig tentamen före den formella intervjun. Huvuddelen av intervjun fokuserar sedan på den rationale du använde för att ta itu med hypotetiska scenarier.
Det är inte heller ovanligt att kandidater får ett verkligt problem som påverkar enheten. Genom att skaffa "fria" lösningar under ett testprov kan arbetsgivare sedan handla om vilka idéer de tycker om och spara sig själva bekostnad av att anställa någon. Medan du alltid ska ge svar som speglar din intelligens och uppfinningsrikedom, är det bara rättvist att du på förhand vet att dessa metoder finns i kontantband.
Prepping för din intervju
Gör en lista med potentiella intervjufrågor och rekrytera vänner för att hjälpa dig att öva dina svar.
Klä på den delen. Det är lättare för en panel att se hur du ska passa in om du är preparerad som om du redan har jobbet.
Ta alltid din fotoidentifiering.
Anta aldrig att receptionen är en receptionist. Hon kan faktiskt vara examensprojektorn eller en chef som vill observera hur kandidater interagerar med individer som de tycker inte har någon klagomål.
Var beredd på intervjuare som frågar, "Vad vill du prata om?" Intervjuerna förutser ofta en formell lista över frågor och blir förvirrad av denna oändliga överraskning.
Har frågor till panelen efter att intervjun är över. Intelligenta frågor rör uppåtgående rörlighet och träning. Avstå från frågor om lunch, semester och om du kan anpassa dina timmar eftersom du inte är en morgonperson.
Skicka en tackanmälan. Så få personer observerar denna professionella artighet att du kommer att stå ut som en klasshandling.
