Under sin karriär blir alla småföretagare fastna. Nyckeln är att veta var och hur man ska kunna klara sig.
Min årliga undersökning av 5.000 småföretagare identifierar problemområdena. Här är några utdrag:
Behandla sitt företag som ett jobb
Undersökningen: Över 40% av ägarna gör vad kunderna behöver för att tjäna pengar för sin verksamhet. Detta gör det inte möjligt för dem att strategiskt ramla upp ett lönsamt företag.
$config[code] not foundLösningen: Ta inte allt arbete som erbjuds av en kund. Fokusera på vad företaget är bra på och få mer av det lönsamma verksamheten.
Den dagliga planen blir avbruten när du anger kontoret
Undersökningen: 53% har ingen plan för sin dag eller det blir förstört när de börjar jobba.
Lösningen: Innan du öppnar e-post, röstbrevlåda eller sociala medier gör du två viktiga uppgifter som gör dagen produktiv.
De tar aldrig en paus
Undersökningen: Över 50% sa att de är upptagna att ta en paus och alltid ha sin telefon nära dem. Detta beror på att de är rädda för att komma efter.
Lösningen: Hitta en daglig plats utan en smartphone där personliga batterier kan laddas och låta kreativiteten flöda.
De fruktar misslyckande
Undersökningen: Över 40% sa att misslyckande inte är ett alternativ. De fruktar det så mycket att de slutar ta risker i sin verksamhet.
Lösningen: Acceptera misslyckande. Lär dig något. Släpp av det misslyckandet och ta en annan åtgärd för att nå till en annan framgång.
De är rädda för att sälja
Undersökningen: 41% är antingen rädda för avslag eller inte säker på hur man bygger ett förhållande med en utsikter. 59% sa att de är upptagna att betjäna befintliga kunder för att hitta nya.
Lösningen: Ett företag kan verkligen inte sälja någonting till någon annan. De måste vara där när kunderna är redo att köpa genom att genomföra en daglig systematisk marknadsplan.
De slutar marknadsföra så snart de har försäljning
Undersökningen: 58% marknadsför bara sina produkter när de inte har försäljning. De tror också att deras produkter är så överlägsen att de inte behöver marknadsföra dem alls.
Lösningen: Utför en systematisk marknadsplan genom innehållsmarknadsföring varje vecka.
De vet inte hur man använder (eller har stannat) sociala medier
Undersökningen: 54% har antingen ingen social media strategi eller har slutat använda den.
Lösningen: Sociala medier är en del av marknadsföringen. Använd det för att skapa relationer genom att ge hjälp till kunder, prospekter och kontakter.
De låter dåliga utföra anställda
Undersökningen: 53% brandar aldrig anställda eftersom det är för obekväma eller de är för lojala.
Lösningen: Var långsam att anställa och snabbt att skjuta. Hitta laget som gör företaget lönsamt. Brand någon som inte lägger produktivt till företaget.
De ber inte om hjälp
Undersökningen: 44% frågar aldrig om hjälp eftersom de tror att de måste räkna ut det på egen hand. Många andra är osäkra på vem som ska be om hjälp.
Lösningen: Hitta en formell eller informell grupp av rådgivare och mentorer för att svara på frågor som ställs. Gå inte ensam!
De tillåter användning av personlig smartphone på jobbet
Undersökningen: 74% övervakar inte personlig användning av smartphones som kan förstöra företagets produktivitet.
Lösningen: Har en skriftlig policy att personliga smartphones inte ska användas under arbete utom i nödsituationer.
Bonus: De granskar sällan sina bokslut
Undersökningen: Över 20% tittar aldrig på deras bokslut eftersom de är svåra att förstå.
Lösningen: Få utbildad för att förstå varje rad i företagets bokslut. Granska dem varje månad.
Berätta för mig - var är du fast?
Denna artikel, som tillhandahålls av Nextiva, publiceras genom ett innehållsfördelningsavtal. Originalen finns här.
Rockfoto via Shutterstock
6 kommentarer ▼
