Förra veckan Yahoo! tillkännagav rekrytering av Google: s verkställande direktör Marissa Mayer som bolagets nya VD. Flyttet ansågs överraskande och djärvt i många delar, och Mayers resultat kan lära oss mycket om hur rätt ledarskap kan göra skillnad.
Deras oroliga ledare
Ställer en kurs för imorgon. Den mammut uppgiften Mayer har gett, en ny riktning för ett av de mest kända och men mest osäkra företagen i online-verksamhet, kommer att testa sina förmågor som ledare. Stora frågor kvarstår om vilken kurs hon ska sätta och vem hon ska välja för sitt lag. Alla saker digitala
$config[code] not foundTar vägen mindre reste. Två av de mest kritiska saker som någon företagsledare måste bestämma är vilken typ av verksamhet som ska köras och vilken typ av kund den verksamhet tjänar. Båda dessa frågor står nu inför Yahoo! S nya VD Marissa Mayer i form av en enda fråga: Vilken typ av företag kommer Yahoo! bli? The New York Times
Lita inte på media. Medan andra klamrar sig på idén att Yahoo! är ett medieföretag verkar Mayers möte sannolikt förändras. Valet av en ny ledare med tekniska referenser signalerar att företaget kommer att gå i en ny riktning. Målet är att skapa produkter, inte bara innehåll, något som många känner är avgörande om Yahoo! är att lyckas. Ad Age Digital
Bara en av nördarna. En av de viktigaste egenskaperna hos de stora ledarna är inte bara de beslut de fattar men tonen de ställer in. I Mayers fall, hennes tro som en ledande teknologisk ledare, hennes vana att gå till cafeteriet som någon annan anställd, och till och med hur hon gör Yahoo! "Känna" som en start igen är alla viktiga steg mot att vinna medarbetarnas förtroende. Business Insider
Livet efter Yahoo!
Hitta rätt passform. Medan Marissa Mayer löser sig på Yahoo! Har hennes föregångare, Scott Thompson, som lämnat företaget plötsligt under mindre än ideala omständigheter, hittat en ny konsert som VD för ShopRunner, ett online konsortium för återförsäljare som GNC, Sports Authority och Drugstore.com. Bloomberg Businessweek
Andra ledarskapslektioner
Det finns inget som erfarenhet. Oavsett hur Netflix har förvandlat underhållningsverksamheten upp och ner, när det gäller att anställa en ledare för att marknadsföra sin online videouthyrningsverksamhet, valde företaget en kille från en traditionell Hollywoodstudio. Ibland finns det ingen anledning att återuppfinna hjulet. Gå med vad som fungerar. Fox Business
Lärande från Steve. Är Steve Jobs, medgrundare av Apple, en förebild för entreprenörs ledarskap eller ett exempel på vad man inte ska göra när man hanterar ditt företag? En ny artikel undersöker Jobs arv som både en innovatör och en ofta autokratisk ledare. Vissa entreprenörer uttrycker sina åsikter om Jobb som ledare, bra och dåligt. Trådbunden
