Regeringen avstängning och Obamacare rollout debacle, som båda har betydande skatteeffekter, dominerade nyheterna år 2013. Framöver är vissa skattefrågor säkra medan andra inte är.
Nedan är vad jag ser för det kommande året.
2014 Skatteutveckling
1. Osäkerhet om skattereformen
Som ett resultat av den amerikanska skattebetalningsloven, som blev lag i början av 2013, fastställdes skattereglerna för 2013 och vissa. Samma sak kan inte sägas för 2014.
$config[code] not foundDet har varit 27 år sedan det fanns en ny skattelagstiftning, och löften om stor skattereform gjordes 2013. Till exempel sände Senator Baucus ett förslag till skatteeform. Troligen kommer talet att eskalera under det kommande året.
Några av de föreslagna ändringarna diskuteras är:
- Permanens till sek. 179 avdrag.
- Ökad avskrivning för startkostnader framför, men med en längre avskrivningstid för överskjutande kostnader.
- Sluta till LIFO-lagerrapportering.
2. Mindre IRS Service
Begreppen "IRS" och "service" brukar inte användas i samma mening. Men förvänta dig att saker blir värre.
Förutom sin traditionella roll som skatteupptagare är IRS ansvarig för ett betydande ansvar för Obamacare, från att samla det straff som individer utan minsta väsentliga täckning 2014 kommer att skylla och andra hälsovårdsrelaterade skatteregler.
Årsrapporten för 2012 till kongressen av den nationella skattebetalarens advokat utsåg:
"… betydande och bestående underfunding av IRS som det 3: e allvarligaste problemet för skattebetalarna."
Efter skattkomplexitet, # 1, som inte var fixerad och den alternativa minimibeskattningen, # 2, som fastställdes. Underfinansieringen kommer sannolikt att fortsätta med hänsyn till budgetproblemen.
3. Identitetsstöld fortsätter att eskalera
Identitetsstöld toppar IRS: s lista över bedrägerier för 2013. Det kommer troligen att vara detsamma 2014, eftersom identitetstjuvar fortsätter att hitta enkla plockningar från IRS. Detta kan förvärras genom säkerhetsläckor på hälsovårdsutbytena.
$config[code] not foundFöretagare bör skydda sin personliga och affärsinformation närmare än någonsin. Ta med säkerhetsexperter för att hjälpa till.
Oberoende entreprenörer kanske vill använda ett arbetsgivaridentifikationsnummer i stället för deras personnummer när de fyller formulär W-9 för sina projekt eller jobb.
4. Högsta domstolen kommer att avgöra frågan om FICA och Avgångsvederlag
När företagen lägger av anställda kan de erbjuda ett avgångspaket med kontantbetalningar, fortsatt hälsodäckning och andra förmåner. Domstolar har delats över om FICA-skatterna är skyldiga till skattepliktiga förmåner.
Högsta domstolen beslutar i juni 2014 om FICA-skatter gäller för betalning av viss avgångsvederlag.
5. Vissa saker ändras aldrig
IRS fortsätter att utöva vissa skatteproblem vaksamt, bland annat:
- Arbetstagarklassificering (om en arbetstagare är anställd eller oberoende entreprenör).
- Inkomstrapportering av Schema C-filerna (se till att sådana filers inte utelämnar inkomster, överstiger avdrag eller misslyckas med att anmäla skatt på egenföretagande).
- Fel i kvalificerad pensionsplan administration (misslyckas med att i kort tid deponera anställdas bidrag till 401 (k) planer och göra aktuella arbetsgivaravgifter.)
- Diskriminera anställda i rang-och-fil när det gäller bidrag och förmåner enligt planen och misslyckas med att lämna in årlig informationsavkastning hos arbetsdepartementet.
Sannolika undersökningar för dessa problem kommer att fortsätta oförändrade år 2014. Att vara varnad är forearmed. Företagen kan arbeta med skatterådgivare för att se till att de överensstämmer med skattebestämmelserna.
Slutsats
IRS behöver fortfarande en kommissionär. John Koskinen har nominerats och väntar på bekräftelse. När han blir den nya kommissionären, vem vet vilken riktning byrån ska ta?
Sedan finns det halvtidsvalet i november som skulle kunna omforma kongressen för 2015. Kombinera dessa två faktorer med osäkerhet om ekonomin och möjlig skattereform, och det finns ett recept på betydande skatteomvandling 2014.
Treasury Department Foto via Shutterstock
Mer i: 2014 trender 8 Kommentarer ▼
