Att förhandla en bottenlön kan vara svårt om du har varit på arbetsmarknaden under en tid eller är intresserad av ett jobb som inte betalar bra för att börja. Gå in i lönförhandlingar beväpnade med statistik om industrins lönsvärde för din arbetssätt. Detta ger dig förhandlingsstyrka och hjälper dig att göra ett utbildat val på den ultimata bottenlön du är villig att acceptera.
Gör din forskning
Innan du pratar lön med en potentiell arbetsgivare, lär du dig information om hur du går till din position genom att besöka webbplatsen för arbetsmiljöbyrån i USA. Dessa resursdetaljer betalningsområden, liksom nödvändiga yrkeskvalifikationer och utbildningsbehov per bransch. Lönerna kan variera beroende på företagets storlek och geografiska läge. Till exempel, städer med låg bostadskostnad betalar vanligtvis lägre löner än större städer med höga levnadskostnader, så det är viktigt för din beslutsfattande.
$config[code] not foundVet vad du behöver
Gör en bedömning av dina ekonomiska behov för att hjälpa dig att bestämma vad du rimligen kan ta som ett bottenlinjelön. Till exempel, om en lön inte kommer nära att täcka dina levnadsutgifter, är jobbet troligt ute av bilden eftersom du inte kommer att kunna stödja dig själv. Å andra sidan, om lönen täcker dina levnadskostnader, med pengar kvar för diskretionära utgifter och investeringar, men det fortfarande inte överensstämmer med dina förväntningar, måste du bestämma om jobbet är värt att acceptera en lägre lön.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingGör inte den första flytten
Låt arbetsgivaren slänga ett första lönbjudande och förhandla därifrån. Om du är försedd med att ange en siffra först riskerar du att begära för mycket pengar eller devalvera ditt värde. Om du är pressad, erbjuda ett lönområde och använd din forskning för att säkerhetskopiera figuren du lägger på bordet. Kom ihåg att en arbetsgivare inte kommer att göra sitt bästa erbjudande genast, så det finns vanligtvis utrymme för förhandling. Syfta högre än vart du vill vara så att du har utrymme att förhandla.
Tänk på alla faktorer
Undersök jobbet och överväg om du får möjlighet att öka din lönsamhet på kort eller lång sikt. Du kanske till exempel kan förhandla om en löneökning eller minst en lönomgång inom de första månaderna på jobbet.Även faktor i värdet av dina förmåner inklusive bonusar, vinstdelning och andra förmåner som har monetärt värde. Om du inte kan förhandla mer pengar kan du kanske förhandla om ytterligare förmåner.
Ta dig tid att tänka på
Om du är osäker efter att ett löneavtal förlängs, be arbetsgivaren att lägga erbjudandet skriftligt och ta några dagar att tänka på det. Förutom lönen, tänk om jobbet passar in i din långsiktiga karriärplaneringsstrategi och låter dig utnyttja dina kunskaper och kompetens i en miljö du känner dig väl lämpad för.
